Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann) Raum Winterthur

Compiti • Il banco gastronomico è il nostro biglietto da visita e un importante punto di contatto per la nostra clientela. Consigli e servi i clienti con passione al buffet. • Taglio e preparazione freschi: prepari i prodotti a base di carne in modo professionale e accattivante e produci anche prodotti fatti in casa, come ad esempio salumi. • Gestisci la merce nel reparto self-service e contribuisci a migliorarne le vendite. • Vengono inoltre prese e preparate le ordinazioni dei clienti per l'attività festiva, ma anche al di fuori di essa. Requisiti • Porti gioia/talento nel consiglio o nel servizio ai clienti, idealmente nel settore alimentare, e ti interessi alla carne e al pesce. • Punti in aggiunta con esperienza professionale in una macelleria con servizio al banco. Anche l'esperienza come cuoca/cuoco (w/m/d) ti aiuta nel tuo lavoro quotidiano di consulenza. • Apprezzi il contatto ravvicinato con il cliente e ami consigliare per tutta la vita. • Applichi costantemente i requisiti di qualità e le linee guida. Cosa offriamo • Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte al supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione al momento dell'acquisto, agevolazione con Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA, agevolazioni per eventi culturali, agevolazioni per attività ricreative • Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 sono versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, Contratto Collettivo di Lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di orario di lavoro flessibili • Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, supporto nella formazione continua e nelle offerte di formazione della LGAV e Coop • Sostenibilità: Impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni • Comunicazione: App interna per i dipendenti • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda Il tuo interlocutore Christelle Heitz HR Marketing