Coordinatore/trice dell'innovazione R&S

Coordinatore/trice dell'innovazione R&S (80-100 %)
Siamo un'azienda familiare con una lunga tradizione. In qualità di azienda di produzione e commercio, offriamo alla nostra clientela una vasta gamma di prodotti che comprende intonaci, vernici, sistemi per facciate, elementi per pareti a secco, porte e telai. Con effetto immediato o previo accordo cerchiamo una personalità motivata come
Coordinatore/trice dell'innovazione R&S (80-100 %)
ATTIVITÀ PRINCIPALI
Supporto all'innovazione e allo sviluppo
Manutenzione, ulteriore sviluppo e amministrazione della pipeline dell'innovazione
Strutturazione e documentazione dei temi di innovazione e sviluppo
Esecuzione di analisi relative a tecnologia, tendenze e benchmark come base per i progetti di innovazione.
Coordinamento dei contatti con associazioni di categoria, istituti e partner esterni
Preparazione di basi decisionali, proposte di prioritizzazione e scenari per il Responsabile R&S
Creazione di aggiornamenti di progetto, panoramiche sullo stato dell'arte e documenti decisionali
Reporting standardizzato per i processi decisionali interni
Monitoraggio delle misure e dei traguardi (milestones) definiti
Project management di progetti di innovazione e sviluppo
Coordinamento di progetti di innovazione e sviluppo secondo il processo di sviluppo del prodotto
Pianificazione, strutturazione e monitoraggio dei pacchetti di lavoro, dei traguardi e delle responsabilità
Garanzia del completamento di tutti i punti aperti secondo il processo di sviluppo del prodotto
Creazione di rapporti sullo stato del progetto e basi decisionali
Gestione dati e documentazione
Manutenzione, strutturazione e preparazione di dati tecnici di progetto, di formulazione e di prova
Supporto nella creazione di basi decisionali e panoramiche sullo stato dell'arte
Garanzia di una documentazione tracciabile all'interno dei progetti di innovazione e sviluppo in corso
Supporto al prodotto e al processo
Coordinamento e documentazione delle registrazioni dei prodotti
Garanzia del rispetto delle linee guida e dei processi interni
Preparazione della documentazione per la certificazione
Organizzazione e gestione delle strutture di inventario e dei dati
Collaborazione nella preparazione di budget e scenari
REQUISITI
Formazione tecnica o scientifica conclusa (FH / ETH / Università) con un chiaro riferimento al settore edilizio (ad es. ingegneria dei materiali da costruzione, ingegneria civile, scienza dei materiali, ingegneria chimica/di processo, chimica con focus sui materiali da costruzione)
Diversi anni di esperienza pratica nei settori:
Cemento, calce, sistemi di intonaco e malta o materiali da costruzione minerali comparabili
Innovazione, gestione del prodotto, coordinamento dello sviluppo o del progetto
Competenza consolidata nell'uso di:
Formulazioni e materie prime nell'ambito cemento/intonaco/malta
Lavoro di prova e di sviluppo
Interfaccia con la tecnica applicativa, la produzione e la qualità
Comprensione dei sistemi di materiali da costruzione minerali e della loro applicazione pratica
Metodo di lavoro molto strutturato, analitico e indipendente
Capacità di preparare contenuti tecnici complessi in modo adeguato al destinatario
Esperienza nel coordinamento, nella documentazione e nella preparazione di decisioni
Esperienza nella gestione tecnica di progetti di sviluppo interdisciplinari è un vantaggio
Forti capacità comunicative, affidabilità e sicurezza organizzativa
Competenza nell'uso di dati, documentazioni e strumenti ERP/reporting è un vantaggio
Esperienza pratica in ambito cantiere, applicazione o produzione è un vantaggio
COSA OFFRE QUESTO RUOLO
Importante funzione di coordinamento e supporto all'interno della R&S
Possibilità di modellare attivamente progetti di innovazione e sviluppo guidati dalla R&S e di contribuire allo sviluppo della futura organizzazione dell'innovazione di Granol AG.
Elevata responsabilità individuale e collaborazione interfunzionale
Prospettiva a lungo termine in un ambiente industriale stabile
LAVORARE PRESSO GRANOL AG
Potrete aspettarvi una postazione di lavoro centrale con parcheggio gratuito, orari di lavoro per un ottimale equilibrio vita-lavoro, almeno 5 settimane di vacanza all'anno, acquisto di carburante a prezzi scontati e un attraente piano di previdenza professionale con opzioni di scelta.
Vi suona familiare? Allora non vediamo l'ora di conoscervi! Candidatevi ora tramite il pulsante "Candidati".
Nota: Le candidature sono accettate esclusivamente tramite il portale online; le candidature via e-mail non saranno prese in considerazione.
In caso di domande, Wyrsch (addetta al personale) è a vostra disposizione: / jpidbf01796jm jit0728jm jiy26jm