HR Generalist*in

• Zürich • Fix • 80-100% • Personalwesen/-entwicklung Compiti • Responsabilità per l'intera amministrazione del personale dall'assunzione all'uscita • Assistenza e consulenza ai collaboratori e ai dirigenti in tutte le questioni HR • Creazione di contratti di lavoro, certificati di lavoro • Gestione delle tematiche relative a salari e assicurazioni sociali • Supporto nel processo di reclutamento  • Collaborazione nell'ottimizzazione dei processi HR e nei progetti HR • Cura e gestione dei dati del personale nel sistema HR Requisiti • Formazione commerciale conclusa • Diversi anni di esperienza professionale come HR Generalist/in • Buone conoscenze del sistema svizzero del lavoro, delle assicurazioni sociali e del settore salariale • Uso sicuro di MS Office e esperienza con software HR • Modo di lavorare strutturato e indipendente e alta competenza sociale • Conoscenza fluente del tedesco e ottima conoscenza dell'inglese  • Personalità affidabile, comunicativa e orientata al servizio I vostri vantaggi • Posto di lavoro moderno • Clima di lavoro di partnership • Condizioni di assunzione attraenti • Buoni benefici sociali Hai suscitato il nostro interesse? Allora attendiamo con piacere la vostra candidatura online o contattateci semplicemente e senza complicazioni via telefono o e-mail.