Direttore.trice aggiunto.a - 100% / Dipartimento laboratori socio-cooperativi

• 03 agosto 2026 • 100% • Durata indeterminata • Rue de la Borde 25, 1001 Lausanne Desiderate mettere le vostre competenze di direzione al servizio dell'inclusione sociale e professionale? Unitevi a noi e contribuite allo sviluppo di laboratori che coniugano missione sociale, qualità e performance. La Nostra Missione La nostra Fondazione progetta, sperimenta e promuove azioni concrete per tessere nuovamente i legami sociali con le persone che soffrono di disturbi psichici e il loro entourage. Agiamo per ripristinare e mantenere la loro salute nel loro ambiente, sviluppando al contempo iniziative comunitarie volte a migliorare le condizioni di vita delle persone fragili nella loro salute mentale. Direttore.trice aggiunto.a - 100% / Dipartimento laboratori socio-cooperativi La Vostra Azione Membro del Comitato Direttivo e posto·a sotto l'autorità della Direzione generale, guiderete il Dipartimento dei Laboratori socio-cooperativi, che comprende diverse attività di produzione e di servizi, in particolare il settore Ristorazione. Garantite la qualità dell'accompagnamento socioprofessionale, la performance operativa dei laboratori e l'equilibrio tra la missione sociale e le esigenze economiche delle attività. Relè diretto della Direzione generale, traducete le orientazioni istituzionali in obiettivi operativi, accompagnate i team, gestite i risultati e rendete conto in modo strutturato e anticipato. Le vostre responsabilità principali: • Contribuire alle orientazioni strategiche della Fondazione e assicurarne l'attuazione nel dipartimento. • Gestire le attività sociali, operative ed economiche dei laboratori. • Garantire la qualità, la tracciabilità e la conformità delle prestazioni di accompagnamento socioprofessionale. • Supervisionare, sostenere e responsabilizzare i team. • Assicurare la gestione del budget, il controlling e il monitoraggio degli indicatori di performance. • Garantire una pianificazione efficiente delle risorse umane e materiali. • Anticipare i rischi, trattare gli scostamenti e implementare le misure correttive necessarie. • Preparare le analisi e le raccomandazioni utili alle decisioni della Direzione generale Il Vostro Profilo: Competenze professionali • Formazione terziaria ES in un ambito alberghiero, tecnico, economico o equivalente; una formazione di maestro·ssa socioprofessionale costituisce un vantaggio. • Formazione riconosciuta in management ed esperienza confermata nella conduzione di quadri e team multidisciplinari. • Padronanza della gestione del budget, del controlling e della gestione di attività di produzione o di servizi. • Conoscenza dei dispositivi LAIH/LAI così come della rete sociale ed economica vaudese. • Eccellenti capacità di scrittura e padronanza degli strumenti di gestione, reporting e gestione di progetto. • Patente di guida di categoria B e veicolo personale indispensabili. Competenze personali e manageriali • Leadership affermata e capacità di decidere, inquadrare, delegare e responsabilizzare. • Lealtà istituzionale e capacità di agire in supporto diretto della Direzione generale. • Capacità di analisi, anticipazione e formulazione di raccomandazioni operative. • Rigore, organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze. • Coraggio manageriale e spirito imprenditoriale compatibile con la missione sociale della Fondazione. Luogo di lavoro: Lausanne, con spostamenti regolari presso i siti di Nyon, Prilly, Vevey e Yverdon Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato Entrata in funzione: 1° novembre 2026 o da concordare Condizione speciale di assunzione: Estratti del casellario giudiziale standard e speciale - vergini Siamo lieti di ricevere il vostro dossier tramite la piattaforma Jobup.ch fino al 27 agosto 2026. Per ogni ulteriore informazione: Madame Sandra Feal, Directrice générale, 41 21 643 16 30