Direttore/trice di filiale in formazione

Da noi non dirigerai semplicemente una filiale, ma il nostro negozio. Ti assumi la responsabilità, ma correremo sempre verso l'obiettivo insieme. Da noi riceverai apprezzamento. Spinta per la tua attitudine all'azione. E un approccio cordiale in una squadra vincente. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa muoverai * Guidare, promuovere e far progredire i collaboratori - ed essere un modello per loro * Presterai particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatterai lo spreco alimentare con una pianificazione intelligente degli ordini * Ordinare la merce tempestivamente e nella quantità esattamente giusta * Pianificare con abilità i lavori nell'ambito del piano settimanale e garantire così processi efficienti nel tuo negozio * Fare tutto il necessario affinché i numeri siano corretti - per quanto riguarda fatturato, costi del personale e scorte di magazzino Cosa porti con te * Formazione: Apprendistato professionale concluso (EBA) * Settore: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe ideale * Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale e di gestione nel commercio al dettaglio come responsabile di settore, di area o di reparto * Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienze professionali in merito * Abilità nella pianificazione e nell'organizzazione dei compiti e un talento per l'interpretazione degli indicatori chiave * In forma fisicamente, alcuni colli pesano fino a 10 chili * Familiare con PC, tablet e smartphone - e ti affezioni rapidamente anche ad altri aiutanti digitali (per la gestione della merce) * Tedesco (B1) Cosa ti offriamo * Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte e radicato nel commercio al dettaglio sotto l'egida del Gruppo Migros * Lavorare in salute: Alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene. * Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane di pausa neonato in più (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane pagate per il nuovo arrivato. * Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. * Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise, già a partire da CHF 10.-, connesso correttamente in ogni caso. * Migros Bank: Condizioni migliori per interessi e commissioni sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari. * Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). * Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione di anniversari di servizio, persino altri giorni aggiuntivi. * Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori. * Formazione continua individuale: Formazioni interne e supporto finanziario per utili corsi di formazione e perfezionamento esterni. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature * Colloquio personale video o telefonico * Giornata di prova * Colloquio tecnico * Colloquio con HR & reparto specializzato * Offerta e redazione del contratto Contatto Signora Fabienne Contini Recruiter Vendite Mittelland [Apply via WhatsApp.](< >) Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10456470jm j4it1044jm j4iy26jm