Projektleiter*in (m/w/d) 80-100% Dettagli della posizione | Schindler Group

    Noi siamo AS Aufzüge #   AS Aufzüge è un partner in tutta la Svizzera per il montaggio, la modernizzazione e la manutenzione di ascensori. La varietà e l'individualizzazione dei nostri prodotti ci distinguono. Sii unico quanto noi!   Vivi lo spirito AS come Projektleiter\*in (m/w/d) 80-100% #   Con il tuo inizio presso AS Aufzüge beneficerai di un ambiente stimolante e familiare. In questo modo promuoviamo la coesione tra i dipendenti attraverso la nostra cultura del "tu" e vari eventi. Puoi scoprire di più su di noi qui: Video   Cosa ti aspetta • Gestione degli ordini e controllo dei progetti di ascensori standardizzati, dall'apertura dell'ordine, pianificazione, approvvigionamento fino alla realizzazione • Supporto nelle chiarimenti di progetto, inclusi i chiarimenti tecnici con clienti e fornitori, nonché la richiesta di offerte per materiali di terzi locali e servizi di terzi • Creazione del piano dei lavori preliminari e della disposizione • Vendita di opzioni e varianti nell'ambito dell'elaborazione degli ordini • Ordine di tutti i materiali e servizi rilevanti per gli ascensori     Cosa porti con te • Formazione di base come progettista, polimeccanico, disegnatore di edilizia o ingegneria civile • Esperienza con impianti sostitutivi e/o modernizzazioni • Conoscenze di project management sono un vantaggio • Sicurezza nell'uso di MS-Office, conoscenze di SAP e CAD sono un vantaggio • Buona conoscenza della lingua locale, altre lingue sono un vantaggio     I tuoi molti vantaggi     Promuovi te stesso ora e inviaci la tua documentazione completa di candidatura   In AS diamo valore all'inclusione e alla diversità e pratichiamo l'uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a considerare tutti i candidati qualificati senza distinzione di età, origine etnica, colore della pelle, appartenenza religiosa, appartenenza sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica e salute o disabilità per un'assunzione.   Qualsiasi candidatura non richiesta da agenzie di reclutamento sarà considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di reclutamento.