Fisioterapista o ergoterapista capo

\#description \> h1 { display : none ; } Fisioterapista o ergoterapista capo (F/M) \#description \> h1 { display : none ; } Policlinica, urgenze, cure ambulatoriali, ospedalizzazioni: dalla nascita alla vecchiaia, l'Hôpital de Morges offre una vasta gamma di prestazioni di cura. L'istituto conta 240 letti di cure acute, una maternità, con circa 1'500 nascite all'anno, e quasi 30'000 consultazioni d'urgenza. In tutto, sono più di 40 discipline mediche che vengono praticate tra le sue mura da oltre 150 anni. Circondato da vigneti, con una vista incredibile sulle montagne e sul lago, l'Hôpital de Morges vi accoglie in un ambiente caloroso e dinamico. Cerchiamo per l'Hôpital de Morges un/una: Fisioterapista o ergoterapista capo (F/M) all'80\-100% Inizio del posto di lavoro a partire da ottobre 2026\. NOI VI OFFRIAMO 5 settimane di vacanza annuali, 6 settimane a partire dai 50 anni. Possibilità di riscatto di una settimana di vacanza supplementare, così come 10 giorni festivi offerti. Diverse proposte che apportano flessibilità (congedi non pagati, part-time, tempo di cambio retribuito, ecc.). Un piano di mobilità che comprende una partecipazione al vostro tragitto in bicicletta, a piedi o all'abbonamento dei trasporti pubblici, in un'ottica di rispetto dell'ambiente seguendo un piano di sostenibilità a livello istituzionale. Una remunerazione basata sulla valorizzazione dei vostri anni di esperienze professionali precedenti, così come premi legati all'anzianità all'interno dell'EHC. Corsi di pilates gratuiti, una partecipazione finanziaria a eventi sportivi come i 20km de Lausanne o Bike to Work, un catalogo di vantaggi che propone sconti nei settori dello sport, del benessere, del tempo libero, della mobilità, delle assicurazioni e delle finanze. Bevande calde offerte al mattino e pasti a CHF nelle nostre cafeterie. Un bar aziendale «Pâquis Plage» per condividere momenti di convivialità durante le belle giornate. Possibilità di trasferimenti interni, secondo i vostri desideri di sviluppo. Numerose formazioni interne o certificanti accessibili. Un programma dedicato ai quadri per accompagnarli nell'acquisizione delle competenze necessarie alla gestione delle loro équipe. VOI POSSEDETE Un Bachelor di fisioterapista o di ergoterapista HES, o un titolo equivalente riconosciuto dalla Croce Rossa svizzera. Una formazione in management o un'esperienza confermata nella conduzione di équipe. Una solida esperienza clinica in ambiente ospedaliero o istituzionale. Un'esperienza nella gestione di équipe e/o nella gestione di progetti, o la voglia di investire in questo tipo di attività. Una leadership riconosciuta, unita a una capacità di federare, accompagnare e sostenere le équipe nell'evoluzione delle loro pratiche. Un forte spirito collaborativo, dinamismo e la capacità di essere motori nei progetti di sviluppo. Rigorosità, un eccellente senso dell'organizzazione e una buona gestione delle priorità in un ambiente in costante evoluzione. Disinvoltura relazionale, una comunicazione costruttiva e adattata, così come un buon spirito di analisi. Un'orientazione e una ricerca di soluzioni marcate. I VOSTRI OBIETTIVI Organizzare e coordinare le attività del servizio. Inquadrare, sostenere e sviluppare le competenze dell'équipe. Garantire la qualità, la continuità e l'evoluzione delle prestazioni terapeutiche. Favorire la collaborazione con le équipe mediche, infermieristiche e i partner interni ed esterni. Partecipare al monitoraggio delle risorse umane, materiali e di budget. Contribuire ai progetti di miglioramento e allo sviluppo delle prestazioni. Far evolvere le pratiche professionali e la collaborazione interdisciplinare, in collegamento con la Direzione delle cure. Assicurare il buon funzionamento del servizio in un contesto di attività evolutivo. NOI SIAMO Un'istituzione che comprende istituti di cure acute e riabilitazione, una clinica privata, EMS, centri medici e ambulatori distribuiti nella regione de La Côte così come la 1a scuola di ipnosi clinica dedicata al settore delle cure nella Svizzera romanda. Una rete di cura che permette numerose opportunità di trasferimento interno secondo le aspirazioni e i progetti di sviluppo dei collaboratori. Più di 2000 collaboratori che si prendono cura dei pazienti e dei residenti della regione, condividendo valori di Responsabilità, Prossimità, Umanità, Competenza, in un ambiente agile che favorisce la realizzazione dei progetti. Un'azienda formatrice impegnata nella formazione del ricambio generazionale, che conta circa 80 apprendisti in 16 mestieri diversi, 200 stagisti HES\-ES e quasi 300 medici in formazione. INSIEME CÔTE À CÔTE, SIATE IL PROSSIMO TALENTO DELLA NOSTRA RETE DI CURA. Vi riconoscete in questa descrizione? Cliccate su Candidati aggiungendo i seguenti documenti: CV, lettera di motivazione, certificati di lavoro (necessari per l'elaborazione del calcolo dello stipendio) e diplomi. Se la vostra candidatura sarà selezionata, vi sarà richiesto l'estratto del vostro casellario giudiziale. jpidfeaa185jm jpit0729jm jpiy26jm