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Teamlead HR Services & Payroll 100% (m/w/d)

Swisspearl Schweiz AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Glarus Nord
Azienda
Swisspearl Schweiz AG, 8867 Niederurnen
Prima pubblicazione
Candidati ora

Noi siamo Swisspearl

In quanto azienda familiare svizzera pensiamo per generazioni e facciamo da decenni ciò che sappiamo fare meglio: con curiosità, passione e impegno sviluppiamo e vendiamo prodotti innovativi e sostenibili per i settori facciate, tetti, solare, finiture interne e giardinaggio. Swisspearl Schweiz AG, ex Eternit (Schweiz) AG, fa parte della Swisspearl Group che opera a livello mondiale con sede a Niederurnen e oltre 2300 collaboratori.

Nell'ambito di una pianificazione della successione e per sostenere il nostro team a Niederurnen, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una/un

Teamlead HR Services & Payroll 100% (m/w/d)

Compiti

  • Direzione tecnica e personale dell'area HR Services & Payroll con 3 collaboratori
  • Responsabilità complessiva per l'elaborazione efficiente e conforme alla legge di tutti i processi di amministrazione HR, payroll e assicurazioni sociali
  • Garanzia di un'elaborazione dei salari puntuale e corretta, compresi tutti i lavori preliminari e successivi
  • Responsabilità per il conteggio corretto delle assicurazioni sociali, delle imposte alla fonte e di altri oneri di legge
  • Sviluppo ulteriore, standardizzazione e digitalizzazione dei processi HR nonché partecipazione attiva alla configurazione del panorama dei sistemi HR
  • Creazione e analisi di indicatori HR rilevanti e di reporting per il management in collaborazione con la direzione HR locale
  • Responsabilità per la chiusura annuale nell'ambito del payroll e delle assicurazioni sociali
  • Direzione e partecipazione attiva in progetti HR e di digitalizzazione trasversali tra i settori
  • Punto di riferimento per le parti interessate interne ed esterne in questioni relative al payroll e alle assicurazioni sociali
  • Responsabilità specifica per la rilevazione delle ore, i modelli di turno e i relativi permessi
  • Elaborazione delle condizioni quadro individuali nell'ambito della International Mobility

Requisiti

  • Formazione commerciale o in economia aziendale con formazione continua corrispondente nell'ambito delle Risorse Umane, Payroll o assicurazioni sociali
  • Pluriennale esperienza professionale e di leadership in una funzione comparabile nell'ambito di HR Services, HR Administration e Payroll
  • Esperienza in un ambiente internazionale o in un'organizzazione a matrice è un vantaggio
  • Conoscenze approfondite del diritto del lavoro/delle assicurazioni sociali svizzere e della legge sul lavoro
  • Marcata orientamento al servizio e una personalità convincente e con forti capacità comunicative
  • Elevata iniziativa personale, pensiero sistemico e piacere nel continuare a sviluppare e ottimizzare attivamente i processi
  • Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze dell'inglese

Offriamo

Vi attende un campo di attività responsabile e stimolante in un'azienda in crescita sostenibile. Qualità, servizio e orientamento al cliente sono vissuti attivamente e con successo. Un ambiente collegiale e orientato al successo con orari di lavoro flessibili e condizioni di assunzione attraenti completano questa stimolante offerta di lavoro.

Vi preghiamo di inviare la vostra documentazione di candidatura completa in modo semplice e in pochi passaggi tramite il nostro portale per i candidati. Il nostro team HR è a vostra disposizione per domande.

Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature dirette.

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Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 4 giorni fa

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