Teamlead HR Services & Payroll 100% (m/w/d)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Glarus Nord
- Azienda
- Swisspearl Schweiz AG, 8867 Niederurnen
- Prima pubblicazione
Noi siamo Swisspearl
In quanto azienda familiare svizzera pensiamo per generazioni e facciamo da decenni ciò che sappiamo fare meglio: con curiosità, passione e impegno sviluppiamo e vendiamo prodotti innovativi e sostenibili per i settori facciate, tetti, solare, finiture interne e giardinaggio. Swisspearl Schweiz AG, ex Eternit (Schweiz) AG, fa parte della Swisspearl Group che opera a livello mondiale con sede a Niederurnen e oltre 2300 collaboratori.
Nell'ambito di una pianificazione della successione e per sostenere il nostro team a Niederurnen, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una/un
Teamlead HR Services & Payroll 100% (m/w/d)
Compiti
- Direzione tecnica e personale dell'area HR Services & Payroll con 3 collaboratori
- Responsabilità complessiva per l'elaborazione efficiente e conforme alla legge di tutti i processi di amministrazione HR, payroll e assicurazioni sociali
- Garanzia di un'elaborazione dei salari puntuale e corretta, compresi tutti i lavori preliminari e successivi
- Responsabilità per il conteggio corretto delle assicurazioni sociali, delle imposte alla fonte e di altri oneri di legge
- Sviluppo ulteriore, standardizzazione e digitalizzazione dei processi HR nonché partecipazione attiva alla configurazione del panorama dei sistemi HR
- Creazione e analisi di indicatori HR rilevanti e di reporting per il management in collaborazione con la direzione HR locale
- Responsabilità per la chiusura annuale nell'ambito del payroll e delle assicurazioni sociali
- Direzione e partecipazione attiva in progetti HR e di digitalizzazione trasversali tra i settori
- Punto di riferimento per le parti interessate interne ed esterne in questioni relative al payroll e alle assicurazioni sociali
- Responsabilità specifica per la rilevazione delle ore, i modelli di turno e i relativi permessi
- Elaborazione delle condizioni quadro individuali nell'ambito della International Mobility
Requisiti
- Formazione commerciale o in economia aziendale con formazione continua corrispondente nell'ambito delle Risorse Umane, Payroll o assicurazioni sociali
- Pluriennale esperienza professionale e di leadership in una funzione comparabile nell'ambito di HR Services, HR Administration e Payroll
- Esperienza in un ambiente internazionale o in un'organizzazione a matrice è un vantaggio
- Conoscenze approfondite del diritto del lavoro/delle assicurazioni sociali svizzere e della legge sul lavoro
- Marcata orientamento al servizio e una personalità convincente e con forti capacità comunicative
- Elevata iniziativa personale, pensiero sistemico e piacere nel continuare a sviluppare e ottimizzare attivamente i processi
- Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze dell'inglese
Offriamo
Vi attende un campo di attività responsabile e stimolante in un'azienda in crescita sostenibile. Qualità, servizio e orientamento al cliente sono vissuti attivamente e con successo. Un ambiente collegiale e orientato al successo con orari di lavoro flessibili e condizioni di assunzione attraenti completano questa stimolante offerta di lavoro.
Vi preghiamo di inviare la vostra documentazione di candidatura completa in modo semplice e in pochi passaggi tramite il nostro portale per i candidati. Il nostro team HR è a vostra disposizione per domande.
Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature dirette.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 giorni fa