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Responsabile di mandato fiduciario 50 - 100%

Ageba Treuhand AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Muttenz · Telelavoro possibile
Azienda
Ageba Treuhand AG, Hofackerstrasse 3a, 4132 Muttenz
Prima pubblicazione
Candidati ora
Responsabile di mandato fiduciario (m/f/d) 50 \- 100% IL MOMENTO MIGLIORE PER UN CAMBIAMENTO? La professione del fiduciario si è evoluta in quella di consulente interdisciplinare e sparring partner per i nostri clienti. Desideri contribuire, svilupparti e partecipare attivamente a questo entusiasmante cambiamento? Allora diventa parte del team di AGEBA. LAVORARE PRESSO AGEBA Il gruppo AGEBA è composto da PMI nel settore fiduciario con servizi nell'ambito della fiducia, consulenza fiscale, assicurativa e aziendale, nonché revisione contabile, con sede a Muttenz. Nel nostro team di 25 persone assistiamo PMI, gruppi aziendali, in parte con rilevanza internazionale, nonché persone fisiche. Diamo valore alla relazione umana e alle prospettive a lungo termine nella pianificazione della carriera. COSA PORTI CON TE Consulenti e assisti i nostri clienti PMI in varie questioni relative ai temi della contabilità finanziaria e salariale, tasse e assicurazioni sociali Coordini e sei responsabile dell'elaborazione di contabilità finanziaria e salariale, liquidazioni IVA, bilanci intermedi e annuali, nonché dichiarazioni fiscali di persone fisiche e giuridiche Ti piace lavorare con un team motivato e familiare e condividi le tue conoscenze con i membri del team COSA TI PERMETTE DI RIUSCIRE Disponi dell'attestato federale di specialista in ambito fiduciario o finanziario e contabile o sei in formazione per tale titolo Porti un'esperienza pluriennale nel settore fiduciario Ti piace lavorare in un ambiente digitale, dinamico e di apprezzamento, così come con le tecnologie fiduciarie più moderne Mantieni un approccio aperto, rispettoso e sostenibile con i partner interni ed esterni Analizzi e riconosci i bisogni dei clienti e comunichi tempestivamente soluzioni tecnicamente fondate COSA OFFRIAMO NOI Una cultura della collaborazione e un ambiente di lavoro basato sull'apprezzamento Orario di lavoro annuale con orari di lavoro flessibili Promozione attiva del work-life balance Homeoffice Supporto per la formazione continua esterna Opportunità di promozione e sviluppo individuali COMPENSI \& CONDIZIONI QUADRO Inizio del posto di lavoro: subito o su accordo jpid1174cb7jm jit0834jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

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