Direzione del settore assicurazioni sociali

Cosa farà con noi Nel nostro settore delle assicurazioni sociali, assumerà principalmente la direzione personale e specialistica di un team di otto persone ed è responsabile di tutte le questioni relative alle assicurazioni sociali all'interno del nostro dipartimento. • Le piace assumersi la responsabilità dei vari processi nel suo settore e sostiene attivamente la collaborazione nel team? • Le dà gioia la gestione autonoma dei dossier nel campo specialistico e la conduzione di colloqui con i beneficiari dell'assistenza sociale? • Le piace occuparsi di verificare la sussidiarietà presso le diverse istanze? • Desidera contribuire con responsabilità alla formazione dei giovani? • Parla tedesco e dispone di buone conoscenze orali e scritte in francese? Allora è proprio la persona giusta per il nostro team! Cosa dovrebbe idealmente portare con sé • Impiegato/a con attestato professionale federale (EFZ) • Attestato professionale specialistico in assicurazioni sociali con pluriennale esperienza professionale È scontato che lei abbia già potuto accumulare esperienza nella direzione di un team e che si distingua per un carattere capace di lavorare in team e con una capacità di affermazione situazionale. Inoltre, dispone di un'evidente capacità espressiva orale e scritta. Venga nel team Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse! Qualità della vita I nostri collaboratori possono coniugare un lavoro significativo con il tempo libero e guadagnare così qualità della vita. Verifichiamo, quando possibile, impieghi part-time e homeoffice. Chi preferisce lavorare 42 invece di 41 ore a settimana ha in cambio una settimana in più di vacanza. Offriamo anche ulteriori giorni liberi dal lavoro. Famiglie - il nostro futuro Investiamo nelle famiglie e le sosteniamo, tra le altre cose, con un congedo di maternità e paternità prolungato. Inoltre concediamo 2 settimane di congedo pre-parto. E oltre alle indennità per figli previste dalla legge, da noi esiste anche un'indennità di mantenimento. Uguaglianza e maggiori opportunità Nell'amministrazione comunale di Biel vige l'uguaglianza di opportunità e di salario. Lo sviluppo personale dei nostri collaboratori è importante per noi, affinché abbiano buone opportunità anche in futuro sul mercato del lavoro. Per questo motivo investiamo in formazione e perfezionamento interni ed esterni. Pensiamo oltre Le prestazioni della nostra cassa pensioni sono eccellenti. Molti non pensano necessariamente a questo punto durante la vita lavorativa. Noi sì. Abbiamo una soglia di ingresso bassa e la deduzione di coordinamento dipende già da ora dal grado di occupazione. Il Parlamento federale ne sta ancora discutendo - noi lo abbiamo implementato da tempo. Inoltre, ci facciamo carico del 60 % dei contributi. Supporto in situazioni difficili Osserviamo e ci assumiamo la responsabilità. Il nostro ufficio di fiducia esterno è disponibile in modo anonimo per tutte le istanze dei nostri collaboratori. Ci facciamo carico del 65 % dei contributi dell'assicurazione indennità giornaliera e il nostro Case Management consiglia e accompagna le persone dall'inizio alla fine di una situazione impegnativa. À la Biennoise Viviamo il bilinguismo naturalmente nella vita quotidiana. I nostri collaboratori parlano o tedesco o francese e, nel frattempo, migliorano le rispettive conoscenze linguistiche nell'altra lingua. La città di Biel vive della sua diversità. Da noi tutte le persone sono benvenute. Utilizziamo la nostra diversità e ci completiamo a vicenda. Abbiamo molto da offrire Qui si trovano le nostre attrattive condizioni di impiego con i moltissimi vantaggi e agevolazioni. Forse presto anche Lei o tu farai parte del team della città di Biel! Il vostro luogo di lavoro Alexander-Schöni-Strasse 14 2501 Biel Il vostro contatto Domande sulla posizione? Marie-Madeleine Guler Leiterin der Zentralen Dienste 032 326 15 11 Marie-Madeleine Guler Leiterin der Zentralen Dienste 032 326 15 11