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Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Seengen · Telelavoro possibile
Azienda
EKAG und Partner Elektro-Engineering AG, Poststrasse 2, 5707 Seengen
Prima pubblicazione
Candidati ora
Da oltre 40 anni EKAG e partner sviluppano soluzioni di automazione individuali per l'ingegneria di processo – con un focus sull'approvvigionamento di acqua potabile e il trattamento delle acque reflue. Per il rafforzamento del nostro team a Seengen cerchiamo una personalità dal pensiero imprenditoriale che pianifichi in modo indipendente progetti stimolanti e li implementi con successo. Projektleiter\*in EMSRL Cosa ti aspetta: Consulenti i nostri clienti in modo competente e sviluppi soluzioni tecniche pratiche. Elabori concetti per progetti di nuova costruzione e ristrutturazione e li accompagni dalla pianificazione all'attuazione. Ti assumi la direzione tecnica, temporale e qualitativa dei tuoi progetti. Supporti le messe in servizio e ottimizzi gli impianti esistenti. Crei documenti di esecuzione e di gara come schemi elettrici, piani di installazione e capitolati d'appalto. Contribuisci con le tue idee allo sviluppo ulteriore della nostra azienda e supporti la direzione nella cura dei clienti e nell'acquisizione. Cosa porti con te: Formazione tecnica di base, ad esempio come installatore elettrico, automista o in una professione comparabile. La formazione continua a livello HF o FH è un vantaggio. Esperienza nell'automazione dei processi industriali, idealmente nel settore dell'acqua, delle acque reflue o dell'industria chimica. Piacere nell'assumere responsabilità e nell'avanzare nei progetti in modo indipendente. Personalità orientata al servizio con un alto orientamento alla qualità. Metodo di lavoro strutturato e affidabile. Tedesco sicuro nello scritto e nel parlato. Motivazione a svilupparsi continuamente dal punto di vista professionale e personale. Cosa puoi aspettarti: Molta responsabilità individuale e margine di manovra imprenditoriale. Progetti stimolanti con soluzioni di automazione ed EMSRL all'avanguardia. Possibilità di sviluppo personale e professionale. Strumenti di lavoro digitali moderni e processi efficienti. Modelli di orario di lavoro flessibili e possibilità di home office. Un team collegiale con brevi percorsi decisionali e una cultura aziendale basata sulla partnership. jpid15948e3jm jit0833jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 giorni fa

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