Quadro junior vendite Regione Oberwallis

Compiti • Gestione del punto vendita secondo gli obiettivi, le istruzioni e le linee guida • Garanzia dell'attuazione e del rispetto degli standard di qualità • Assicurazione dell'organizzazione dei processi e della prontezza di vendita • Pianificazione e attuazione delle misure di promozione delle vendite • Reclutamento del personale e pianificazione dei turni • Gestione e promozione dei collaboratori subordinati • Analisi degli indicatori chiave (KPI) Requisiti • Formazione di base conclusa nel commercio al dettaglio, la prima esperienza in una funzione simile è un vantaggio • Esperienza nella gestione del personale • Pensiero e azione orientati al cliente • Ottime conoscenze del tedesco • Elevata disponibilità e capacità di rendimento • Motivazione/disponibilità alla formazione iniziale e continua • Flessibilità riguardo ai turni di lavoro La formazione avviene in diversi punti vendita all'interno della seguente zona: Regione Oberwallis, Visp, Brig, Zermatt e Goms Cosa offriamo Il tuo referente Melanie Walpen-Jentsch HR Marketing