IT Product Owner SAP S/4HANA Bestellwesen / Backendprozesse [SAP MM] (w/m/d) 80 - 100%

Compiti • In qualità di IT Product Owner, sei responsabile del Product Backlog per i nostri processi backend SAP relativi agli ordini presso Coop • Prioritizzi i requisiti e le dipendenze in modo che il beneficio aziendale, la stabilità e la fattibilità tecnica siano coerenti • Collabori strettamente con gli stakeholder e il Business Product Owner e sviluppi in modo sostenibile l'elaborazione degli ordini nel backend SAP - dall'ordine in filiale al fulfillment da parte dei fornitori e dei centri di distribuzione • Nel tuo ruolo supplementare di Business Analyst, chiarisci i requisiti insieme al team Scrum e accompagni l'implementazione della logistica inversa (resi, ritiri, reclami) nonché delle interfacce verso i nostri sistemi logistici specializzati • Tra i tuoi temi rientrano anche i relativi compiti di 3rd Level Support all'interno del team di prodotto, nonché la soluzione sostenibile e duratura Requisiti • Hai una formazione in informatica o economia aziendale - idealmente un percorso di studi con specializzazione in informatica (economica) • Porti esperienza nella mappatura e nello sviluppo di processi aziendali in ambito SAP - idealmente in SAP MM e nell'ambiente Retail/commercio • Hai già lavorato in team agili e ti senti sicuro nell'uso di Jira e Confluence • Pensi in termini di soluzioni, prioritizzi chiaramente e porti i temi attivamente al traguardo - con ownership e gioia nella collaborazione • Idealmente hai già lavorato come Product Owner o sei pronto a evolvere in questo ruolo • Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, numero 5 volte superiore di Superpunkte al supermercato, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, SBB-Halbtax o agevolazione sull'abbonamento GA, partecipazione all'abbonamento U • Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, Contratto Collettivo di Lavoro (GAV) • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie • Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna • Sostenibilità: Impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 azioni • Comunicazione: app interna per i collaboratori • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale Il tuo referente Anne Marchon HR Marketing