HR-Business-Partner/-in

HR-Business-Partner/-in La gioia di vivere non è una questione di età, ma di qualità della vita. Proprio questo è ciò che Viva Luzern offre ai suoi 850 residenti nei sei centri per anziani e presso le soluzioni di residenza con servizi nella città di Luzern. Viva Luzern è il principale fornitore di assistenza a lungo termine nella Svizzera centrale. HR-Business-Partner/-in Viva Luzern Geschäftsstelle indeterminato Ti offriamo ampi corsi di formazione continua interna ed esterna continuazione del salario in caso di infortunio e malattia, nonché ottime prestazioni nella previdenza professionale salari conformi al settore, basse deduzioni assicurative, indennità attraenti e agevolazioni sui pasti sminimo 5 settimane di vacanza, pause retribuite e tempo per il cambio d'abito retribuito oltre 300 ulteriori agevolazioni nel tuo tempo libero e durante lo shopping. I tuoi compiti principali sono Supporti e consigli i nostri dirigenti in modo proattivo e alla pari in tutte le questioni di personale e accompagni i processi di reclutamento dall'analisi del fabbisogno fino all'occupazione con successo. Come coach e sparring partner, riconosci tempestivamente le sfide, sviluppi soluzioni pragmatiche e sollevi i dirigenti nella loro gestione quotidiana. Riconosci i punti di forza e i potenziali dei collaboratori e dei team, ne promuovi lo sviluppo e accompagni i processi di cambiamento in modo professionale ed empatico. Sei un interlocutore di fiducia per i dirigenti e i collaboratori e affronti anche le situazioni impegnative con rispetto, orientamento alla soluzione e discrezione. Assicuri, insieme al team HR-Services, un'amministrazione HR di alta qualità ed efficiente e garantisci processi fluidi lungo tutto l'Employee Lifecycle. Contribuisci con idee, sviluppi ulteriormente i processi e gli strumenti HR e ti assumi la responsabilità in progetti intersettoriali per rafforzare una cultura del lavoro positiva e una fidelizzazione sostenibile dei collaboratori. Disponi di Formazione commerciale di base con una formazione continua nel settore HR (diploma federale di specialista HR o qualifica comparabile). Esperienza pluriennale come HR-Business-Partner/-in nonché approfondite conoscenze nel diritto del lavoro e lungo tutto l'Employee Lifecycle. Marcata competenza di consulenza e piacere nell'accompagnare i dirigenti come sparring partner alla pari. Elevata affinità IT e apertura verso soluzioni HR digitali, nonché lo sviluppo continuo di processi e strumenti. Metodo di lavoro autonomo, strutturato e orientato alla soluzione, combinato con abilità organizzativa e un buon senso delle priorità. Personalità con forti capacità comunicative, empatica e affidabile, con un comportamento sicuro anche in situazioni impegnative. Viva Luzern Geschäftsstelle La sede di Viva Luzern si trova sulla riva sinistra della Reuss nel vivace quartiere Bruchquartier. Da qui, bastano pochi passi per raggiungere la popolare città vecchia di Luzern. La posizione centrale permette un attivo scambio con i cinque centri per anziani. La sede include anche le aree di Servizio Medico e Fisioterapia situate presso le strutture. Viva Luzern AG I tuoi contatti per questa posizione In caso di domande sul processo di candidatura HR-Business-Partnerin / In caso di domande sulla posizione Leiter HR-Business-Partner jpid3489a8ajm jit0834jm jiy26jm