HR Business Partner (m/f) 80-100%

Disegni il prossimo passo della sua carriera professionale in un'azienda che rappresenta eccellenza, innovazione e umanità. Desidera diventare parte di un'azienda moderna, innovativa e orientata ai valori nel settore sanitario e contribuire attivamente a plasmarne la cultura aziendale? Il nostro cliente è un'azienda di successo e orientata al futuro nel settore sanitario con diverse sedi in Svizzera. In quanto fornitore affermato, l'azienda rappresenta concetti di cura innovativi, lungimiranza imprenditoriale e una cultura aziendale basata sul rispetto. Lo sviluppo continuo, i più elevati standard di qualità e un ambiente di lavoro professionale e collegiale costituiscono la base del successo aziendale sostenibile. Per rafforzare il team delle Risorse Umane cerchiamo una personalità impegnata, orientata al servizio e con mentalità imprenditoriale come HR Business Partner (m/f) con l'attrattiva prospettiva di evolversi, dopo un'approfondita fase di inserimento, verso la funzione di vice responsabile HR e di assumere in futuro ulteriori responsabilità di gestione. HR Business Partner (m/f) Il Suo ambito di attività In questa funzione versatile, si occuperà dell'assistenza e della consulenza ai dirigenti e ai collaboratori in tutte le questioni rilevanti per il personale e accompagnerà l'intero Employee Lifecycle – dal reclutamento alla gestione del personale fino all'uscita. Contribuirà attivamente all'acquisizione di personale specializzato qualificato e supporterà il continuo sviluppo di processi e strumenti HR moderni. Insieme ai suoi tre colleghi HR, garantirà un settore HR professionale e orientato al servizio e collaborerà a progetti trasversali tra i settori. Assumerà gradualmente responsabilità aggiuntive e si svilupperà verso la funzione di vice responsabile HR. La Sua personalità Dispone di una qualifica nel Human Resources Management, o di una qualifica comparabile, e porta con sé diversi anni di esperienza professionale come HR Business Partner o HR Generalist. Idealmente, ha già potuto acquisire esperienza nel settore sanitario. Convince per il Suo modo di lavorare indipendente, strutturato e orientato alle soluzioni, nonché per la Sua spiccata orientazione al servizio. Con la Sua personalità comunicativa, empatica e orientata al team, saprà costruire relazioni di fiducia e consigliare in modo competente dirigenti e collaboratori. Assume volentieri responsabilità e desidera svilupparsi professionalmente e personalmente a lungo termine. La Sua prospettiva La attende un'attività responsabile e orientata al lungo termine in un'azienda di successo e orientata al futuro con gerarchie piatte e percorsi decisionali brevi. Desideri un ambiente di lavoro professionale e collegiale, condizioni di impiego attraenti e un inserimento strutturato e accurato. Come parte di un team HR affiatato, sarà coinvolto attivamente sin dall'inizio in tutti i processi HR e nei temi strategici e lavorerà a stretto contatto con colleghi esperti. Nel frattempo, assumerà gradualmente responsabilità aggiuntive, apporterà le proprie idee e impulsi allo sviluppo del settore HR e contribuirà attivamente a plasmare l'orientamento futuro del lavoro del personale. Questa posizione Le offre un'eccellente prospettiva di sviluppo professionale e personale e di assumere, a medio termine, la funzione di vice responsabile HR.