Responsabile di team Assistenza e Cura 80 - 100%

Responsabile di team Assistenza e Cura 80 - 100% NO – non cerchiamo un responsabile di team che risolva tutti i problemi da solo. Sì, cerchiamo te. No, non devi essere raggiungibile 24 ore su 24. No, non devi essere contemporaneamente responsabile di team, pianificatore/trice del personale, crisis manager/ica, terapeuta, gestore/trice di conflitti, sostituto/a e guaritore/trice miracoloso/a. Sinceramente: se la leadership funzionasse così, nessuno avrebbe più voglia di farlo. Non cerchiamo un leader perfetto. Cerchiamo una persona che ami guidare le persone. Perché la leadership da noi è diversa Perché siamo convinti che una buona assistenza non inizi con le tabelle Excel, ma con collaboratori che vengono volentieri al lavoro Guiderai un team che si sostiene a vicenda Sarai presente – non permanentemente in modalità vigili del fuoco Svilupperai le persone, invece di limitarti ai turni di servizio Avrai influenza sulla qualità dell'assistenza e le tue idee saranno ascoltate Naturalmente ci sono situazioni impegnative. Naturalmente ci sono assenze a breve termine. Naturalmente non ogni giorno va secondo i piani. Ma non crediamo nel bruciare i responsabili e nel definirli "resistenti" per questo. Chi cerchiamo Una persona specializzata in assistenza dipl. HF/FH con esperienza nella leadership o con la motivazione di assumersi responsabilità Qualcuno che mantenga la visione d'insieme anche nei momenti turbolenti Qualcuno che ascolti, decida e rafforzi il proprio team - non con il controllo, ma con la fiducia. Cosa riceverai da noi Nessuna promessa vuota. Ma cose che rendono effettivamente migliore la tua quotidianità lavorativa. Un team che si sostiene a vicenda Spazio di manovra invece del micromanagement Moderni veicoli per l'assistenza mobile Qualità certificata ISO Caffè gratuito che merita questo nome – dall'espresso al latte macchiato. Bevande analcoliche gratuite Pranzo incluso con antipasto per CHF 5\.00 Nessuna deduzione salariale per KTG, UVG e NBU Indennità attraenti per tutti i collaboratori Una direzione aziendale che non si limita a delegare le decisioni, ma ne condivide la responsabilità Infine, un po' di onestà: non possiamo prometterti un lavoro senza sfide. Chi lo afferma, non conosce l'assistenza. Ciò che però possiamo prometterti è: non sarai lasciato solo. Verrai preso in considerazione. Avrai la libertà di guidare il tuo team – e non semplicemente gestire i turni. Perché una buona leadership non nasce dalla pressione - ma dalla fiducia. Ti sembra il posto di lavoro che stavi cercando? Allora non vediamo l'ora di conoscerti. Per domande, il nostro HR, Mirna Dukic, è volentieri a tua disposizione. jpidc143571jm jit0729jm jiy26jm