RAMS & Security Manager Projects (Specific Application) 80-100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80–100%
- Luogo
- Wallisellen
- Lingue
- Inglese, Inglese
- Prima pubblicazione
Stadler offre una vasta gamma di opportunità di carriera internazionali. Qui avrai la possibilità di superare i tuoi limiti, assumerti responsabilità e offrire prestazioni di alto livello in team impegnati. Cerchiamo talenti motivati che vogliano dare forma alla mobilità di domani con noi. Sei pronto a raggiungere grandi obiettivi con noi? ###
COME PUOI AVERE UN IMPATTO
- Gestione delle attività RAMS per CBTC o altri sistemi di segnalamento
- Gestione delle attività di Security (inclusa la Cybersecurity) per CBTC o altri sistemi di segnalamento
- Creazione di documentazione di sicurezza / security (ad es. Safety/Security Plan, Risk Assessment, Hazard o TV analysis & Safety/Security Case)
- Attività di Verifica, Validazione e assicurazione della Qualità
- Assistenza nella preparazione dei documenti di approvazione e nella loro revisione per correttezza e completezza
- Assistenza nell'approvazione dei sistemi CBTC/ATC/ATO/CWS da parte delle autorità di regolamentazione e dei valutatori
- Altre attività di gestione RAMS / Security / V&V / Qualità della Division Signalling
COME CONTRIBUIRAI
- Laurea in ingegneria (BSc, MSc) o background simile
- Esperienza nell'applicazione degli standard di sicurezza funzionale (ad es. EN50126, EN50716, EN50129, MIL-882, IEEE, FTA handbook, ARP, 26262 o simili)
- L'esperienza nell'applicazione degli standard di security (inclusa la cybersecurity) (ad es. TS 50701, NIST) è un vantaggio
- Esperienza nel processo di certificazione di applicazioni specifiche nell'area della segnalazione ferroviaria
- Personalità aperta, comunicativa e flessibile con uno stile di lavoro indipendente e orientato agli obiettivi
- Alta motivazione ad apprendere nuove tecnologie, processi di sviluppo e strumenti
- Fluente in almeno due delle seguenti lingue: inglese, tedesco, francese
I TUOI BENEFICI
- sconti su varie attività ricreative, abbonamenti telefonici e assicurazioni;
- eventi aziendali regolari
- contributi per la formazione continua
Geertje Fehr
HR Business Partner
+41 44 956 52 54
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa