Teamleiter:in Underwriting Services Credit, Surety & CLP
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Winterthur · Telelavoro possibile
- Prima pubblicazione
80 - 100%, Winterthur / Smart Working
Modella il tuo futuro -- insieme a noi!
Modella il futuro del nostro Underwriting Services Team nel settore Credit, Surety & CLP. Cerchiamo una personalità di leadership impegnata che guidi e sviluppi un team di sei persone che fornisce servizi per le nostre attività di underwriting. Apporta attivamente la tua esperienza di leadership e contribuisci a rendere i nostri processi ancora più efficienti attraverso l'impiego di tecnologie moderne e processi ottimizzati.
In un ambiente dinamico e orientato alla trasformazione con brevi percorsi decisionali, avrai la possibilità di ampliare sia l'efficienza e la qualità dei nostri servizi che di sviluppare ulteriormente il tuo team e te stesso. Diventa parte di un team che vive attivamente i valori di AXA e lavora insieme per il raggiungimento dei nostri obiettivi ambiziosi.
Nell'ambito Property & Casualty creiamo, con prodotti innovativi, servizi convincenti e semplici processi digitali, spazi di libertà per i nostri clienti privati e aziendali. In questo modo offriamo una vasta gamma di assicurazioni standardizzate e individuali, protezione giuridica e sicurezza finanziaria nel settore Kredit & Kaution.
Cosa ti aspetta
• Direzione e sviluppo dell'Underwriting Services Team nel settore Credit, Surety & CLP
• Garantire la continuità e la stabilità nell'erogazione dei servizi e assicurare un'esperienza cliente eccellente
• Ottimizzazione e ulteriore sviluppo dei processi nell'ambito della propria responsabilità
• Partecipazione attiva a iniziative trasversali per lo sviluppo di prodotti, sistemi e processi
• Curare attivamente il dialogo con i team di aree di attività correlate
Cosa porti con te
• pluriennale esperienza nella gestione operativa
• Nessuna esperienza professionale nel settore Credit, Surety & CLP o in generale nell'ambiente assicurativo necessaria
• Iniziativa personale, affidabilità e integrità, unite ad un'elevata competenza sociale e capacità di assertività
• Marcata capacità di leadership per lo sviluppo del tuo team in un ambiente in cambiamento
• Capacità di trasformazione per aumentare l'efficienza e la qualità dei processi
• Conoscenza fluente del tedesco e almeno un'altra lingua nazionale o l'inglese
• Studi o formazione continua in ambito economia aziendale o ottimizzazione dei processi è un vantaggio ma non un requisito
Cosa ti offriamo
Siamo convinti: i collaboratori soddisfatti portano i migliori risultati. Per questo investiamo in benefit che offrono vantaggi tangibili - oltre l'ordinario.
Flessibilità e libertà: Smart Working (modello di lavoro flessibile) tempo di lavoro annuale, 5 settimane di vacanza (dall'età di 50 anni 6 settimane), regalo di vacanza 2 settimane ogni 5 anni, acquisto di vacanze fino a 10 giorni aggiuntivi all'anno
Lavoro e famiglia: orari di riunione rispettosi della famiglia, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per l'asilo nido, indennità familiari aziendali, giorni liberi per l'assistenza a familiari e in situazioni personali impegnative
Vorsorge e assicurazioni: Cassa pensioni attraente con ampie prestazioni sovra-obbligatorie inclusi i piani di risparmio opzionali, fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi
Benefit flessibili: AXA Shareplan (partecipazione dei dipendenti), CHF 500 annui sulla piattaforma benefit Swibeco, pasti mediamente scontati o Lunch-Card, indennità Smart Working CHF 200 all'anno
Mobilità: Rimborso per l'abbonamento metà prezzo, Reka-Pay fino a CHF 1-000 all'anno (20% di sconto), sconto flotta, stazione di ricarica elettrica gratuita, AXA biciclette a noleggio
Equilibrio sano nella vita lavorativa quotidiana: Check-up gratuiti, settimane della salute annuali, varie offerte di movimento (online/offline), offerte di massaggio, sale di riposo, Employee Care, portale della salute online, vari seminari/eventi intorno alla prevenzione della salute & Mental Health
Sviluppo: 3 giorni di tempo per l'apprendimento individuale, coaching gratuiti, ampia offerta di opportunità di apprendimento e sviluppo, partecipazione finanziaria alla formazione continua, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo dei talenti, seminari per dipendenti 55+ (AXA Horizon), impegno in comunità su diversi temi, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 giorni di tempo per attività di volontariato (ambiente & sociale)
Il tuo futuro luogo di lavoro
Pionierstrasse 3 - Google Maps
Candidati ora!
Hai domande o ulteriori richieste? Sandra Volken è a tua disposizione via email (sandra.volken@axa.ch).
Trovi maggiori informazioni sul processo di candidatura qui.
La diversità e l'inclusione sono importanti per noi in AXA
Apertura, rispetto e apprezzamento delle differenze e delle somiglianze sono caratteristiche essenziali della collaborazione in AXA Svizzera. Vogliamo promuovere l'uguaglianza di opportunità e abbattere le barriere anche nel processo di candidatura.
Se hai bisogno di supporto o adattamenti individuali a causa di disabilità, neurodivergenze e/o limitazioni di salute, puoi contattare in qualsiasi momento il team di recruiting all'indirizzo hr.recruitinggd@axa.ch.
Scopri di più
Sulla AXA
In AXA crediamo che ogni persona abbia il potenziale per contribuire attivamente a plasmare il futuro. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro dinamico, di supporto e all'avanguardia che ti ispiri, incoraggi e promuova. Con una cultura caratterizzata dalla collaborazione alla pari, dalla fiducia e dalla diversità. Con le nostre moderne condizioni di lavoro desideriamo tenere conto delle esigenze dei no
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa