Group Tax Director

• Guidare la funzione fiscale internazionale del Gruppo e definirne la strategia, la roadmap, il modello operativo e il quadro dei rischi.
• Consigliare il CFO, il Deputy CFO e la senior leadership sui principali rischi fiscali, le opportunità e le decisioni aziendali.
• Costruire e migliorare continuamente un modello operativo fiscale scalabile e ben governato tra HQ, il SSC e il resto del Gruppo.
• Guidare e sviluppare il team Group Tax, garantendo responsabilità chiare, collaborazione efficace e capacità sostenibili.
• Supervisionare la conformità fiscale e il reporting in tutte le discipline fiscali rilevanti, inclusi l'imposta sulle società, l'imposta indiretta, i prezzi di trasferimento e Pillar Two.
• Guidare la gestione delle posizioni fiscali rilevanti, gli audit e le controversie fiscali, e mantenere le relazioni con le autorità fiscali, i revisori e i consulenti esterni.
• Fornire una leadership fiscale strategica su importanti progetti EPC, contratti, transazioni di finanziamento, M&A, integrazioni post-fusione e ristrutturazioni transfrontaliere.
• Guidare la trasformazione fiscale attraverso governance, controlli, KPI, tecnologia, dati, automazione, digitalizzazione e IFS/OneERP.
• Laurea in materia fiscale, legge, contabilità, finanza, economia o un campo correlato; una qualifica fiscale o legale riconosciuta è preferibile.
• Tipicamente oltre 15 anni di esperienza fiscale internazionale di alto livello all'interno di un'organizzazione multinazionale complessa.
• Comprovata esperienza di leadership all'interno di una funzione Group Tax, inclusa la progettazione e l'attuazione di quadri di governance fiscale, controlli interni e modelli operativi in un ambiente multinazionale.
• Forte competenza nella fiscalità societaria internazionale e svizzera, prezzi di trasferimento, imposte indirette, reporting fiscale e Pillar Two.
• Esperienza con M&A, controversie fiscali e complesse attività commerciali transfrontaliere.
• Un background in ingegneria, costruzioni, produzione, energia o in un ambiente basato su progetti è preferibile.
• Leader strategico e pragmatico con un forte giudizio tecnico e esperienza nel consigliare alti dirigenti.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione degli stakeholder; è richiesto un inglese fluente, con il tedesco come forte vantaggio.

Offriamo

• Sfida responsabile con un campo di attività diversificato
• Atmosfera di lavoro orientata al team in un'azienda internazionale
• Opportunità di sviluppo personale attraverso la propria Inova Academy
• Opportunità di acquisire una visione di varie discipline tecniche
• Eccellenti condizioni di impiego
• Luogo di lavoro attraente (centrale, buoni collegamenti di trasporto)
• Infrastruttura moderna

Per le agenzie HR: Si prega di notare che non accettiamo candidature provenienti da agenzie. Grazie.

Benvenuti in Kanadevia Inova, un leader globale dell'innovazione nel settore delle infrastrutture per i rifiuti, dove crediamo nel creare un futuro sostenibile attraverso la tecnologia e l'innovazione.

Trasformare i rifiuti in valore

In Kanadevia Inova, siamo orgogliosi di essere all'avanguardia nella tecnologia waste-to-X. Non siamo solo gestori di rifiuti; siamo creatori di valore da ciò che le comunità scartano. Il tuo ruolo in Kanadevia Inova contribuisce direttamente a trasformare qualcosa che un tempo era considerato inutile - i rifiuti - in qualcosa di inestimabile: energia, calore, idrogeno, fertilizzante e oltre.