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Elettricista / Automazione

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Zürich
Prima pubblicazione
Candidati ora
• 19 agosto 2026 • 100% • Durata indeterminata • tedesco (Elementare) • Sihlquai 282, 8005 Zürich • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch Swissmill non è solo il mulino di cereali leader in Svizzera, ma è anche tra le aziende più moderne e innovative in Europa nel settore della trasformazione dei cereali. In quanto divisione del gruppo Coop, operiamo secondo principi etici e sostenibili elevati. Elettricista / Automazione # Compiti • Riparazione dei guasti su tutti gli impianti di produzione Swissmill, come gli impianti di mulino, i magazzini ad alta scaffalatura, le linee di imballaggio • Lavori di manutenzione sugli impianti di produzione e di intralogistica così come sulla tecnica dell'edificio • Partecipazione a vari progetti tecnici e messa in servizio di nuovi impianti o impianti rinnovati • Identificazione dei potenziali di miglioramento così come implementazione di misure sugli impianti tecnici e sui processi operativi • Coordinamento e supervisione della collaborazione con artigiani esterni Requisiti • Formazione tecnica di base completata come automazione, elettricista o formazione equivalente • Prima esperienza professionale in un'attività simile desiderata • Motivato a contribuire con il proprio know-how agli sviluppi tecnici nella produzione • Disponibilità a partecipare al servizio di piquet • Spirito di squadra con un modo di lavorare preciso e meticoloso così come una forte orientazione al servizio • Vantaggi: 5 volte più superpunti al supermercato, fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di riduzione in tutti i formati del gruppo Coop, carta Reka: riduzione all'acquisto, riduzione sull'abbonamento generale (GA) • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop, condizioni di impiego attraenti e parità salariale certificata, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo di paternità pagato • Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza • Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, supporto per le formazioni esterne • Sostenibilità: Impegno per le persone, gli animali e la natura con più di 400 azioni • Comunicazione: applicazione interna per i collaboratori • Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale Il vostro contatto de la cooperativa Coop Annika Bittner Marketing RH

Tradotto automaticamente dall’originale.

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