Montatore per la sostituzione di elettrodomestici da incasso

• 03 agosto 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• tedesco (Corrente)
• Buchmattstrasse 118, 3400 Burgdorf
• Connettersi per vedere la stima salariale di jobup.ch

Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimedia/elettronica per l'intrattenimento, nonché della ristrutturazione di cucine e bagni, e grazie alla nostra offerta di servizi completa e alle nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va liscio!

Montatore per la sostituzione di elettrodomestici da incasso #

Attività

• Consegna e installazione professionale di elettrodomestici da incasso
• Ritiro e smaltimento ecologico degli apparecchi usati
• Atteggiamento amichevole e professionale verso la nostra clientela privata

Requisiti

• Formazione professionale conclusa come elettricista CFC o esperienza professionale in questo campo
• Padronanza del tedesco parlato e scritto (livello minimo B2)
• Autorizzazione NIV 15 un vantaggio
• Patente di guida categoria B
• Orientamento al cliente e al servizio

Cosa offriamo

• Condizioni di impiego: Orari flessibili, stipendio fisso attraente, indennità forfettarie, veicolo aziendale per uso privato
• Vantaggi: Sconti in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Super, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: riduzioni all'acquisto, sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, buono acquisto di 650 CHF per l'acquisto di un abbonamento generale CFF
• Formazione: Formazioni interne, supporto per formazioni esterne, possibilità di evoluzione
• Comunicazione & cultura: Cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori
• Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (di base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di incidente e malattia
• Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCT in vigore, possibile supporto per congedo non retribuito
• Salute: Update-Fitness: 200 CHF di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

I vostri interlocutori presso Fust

Réal Essellier
HR Business Partner

Hélène Lelaure
Recruiting Specialist