Posto di apprendistato come Logistiker EFZ (specializzazione magazzino) w/m/d

CHI CERCHIAMO #

In GETEC la nostra spinta è il senso e la nostra forza sono le persone. Cerchiamo persone appassionate e lungimiranti che apprezzano il lavoro di squadra, si assumono responsabilità e vogliono fare la differenza. Se vi sentite a vostro agio in un ambiente collaborativo, apprezzate l'innovazione e siete pronti a plasmare il futuro dell'energia e della sostenibilità, siete proprio il profilo giusto per noi. Supportateci nel promuovere la decarbonizzazione e la transizione energetica digitale in Europa.

IL VOSTRO FUTURO COMPITO

• Carico e scarico di LKWs
• Stoccaggio professionale di prodotti chimici e materie prime
• Prelievo e preparazione alla spedizione degli ordini dei clienti
• Utilizzo di moderni sistemi di trasporto e stoccaggio
• Garanzia di un flusso fluido di materiali e informazioni
• Collaborazione durante gli inventari e i controlli di qualità
• Rispetto delle norme di sicurezza e ambientali
• Identificazione e etichettatura corretta di prodotti chimici e materiali

VOI COME PERSONA E COSA PORTATE CON VOI

• Buona scuola dell'obbligo o scuola secondaria
• Tedesco lingua madre o livello B2
• Autonomia
• Capacità di pensiero logico-astratto
• Rapida capacità di comprensione
• Modo di lavorare esatto e affidabile
• Marcata capacità di concentrazione
• Pazienza e perseveranza
• Motivazione e apertura
• Capacità di lavorare in team
• Abilità manuali

Moltevole diventare parte di GETEC PARK.SWISS AG? Allora candidatevi con:

• Dossier di candidatura completo, inclusa lettera di motivazione
• Curriculum vitae tabellare incl. foto recente
• Copie dei certificati e rapporti di apprendimento degli ultimi due anni scolastici
• Test di idoneità Multicheck attuale per Logistiker/in EFZ (obbligatorio)
• Indicazione di persone di riferimento

Dossier incompleti non verranno presi in considerazione.

OFFRIAMO DI PIÙ #

• Perché il nostro portafoglio di benefit è attraente.
• Perché la vostra crescita personale ci sta a cuore.
• Perché consideriamo i nostri collaboratori come il bene più prezioso.
• Perché ascoltiamo la voce dei nostri collaboratori e implementiamo misure concrete.
• Perché valorizziamo i suggerimenti di miglioramento.

DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE #