Vice Direttore di Filiale

Vice Direttore di Filiale Obiettivo di carriera Direttore di Filiale? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare quanto vali. Trasmettere le tue conoscenze. Fare la differenza. Acquisire esperienze di leadership. E naturalmente imparare un sacco di cose nuove. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa farai Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatti lo spreco alimentare con ordini lungimiranti Ordinare, ricevere, controllare e riempire gli scaffali del tuo negozio con prodotti freschi e naturalmente tutti gli altri articoli Implementare correttamente le direttive sul layout del negozio Controllare le date di scadenza nel gruppo merceologico freschi In qualità di vice, guidare, promuovere e far progredire i collaboratori - ed essere un modello per loro In qualità di vice, assumere la co-responsabilità per i numeri - per quanto riguarda il fatturato, i costi del personale e le scorte di merci Cosa porti con te Istruzione: Apprendistato professionale concluso (EBA) Specializzazione: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe l'ideale Esperienza professionale: tre o più anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio come responsabile di reparto, di sezione o di rayon è un vantaggio Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienze professionali in merito In forma fisicamente, alcuni colis pesano fino a 10 chili Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e predisposizione all'interpretazione degli indicatori chiave Conoscente di PC, tablet e smartphone - e ti farai amico anche altri assistenti digitali (ad es. per la gestione delle merci) Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio, sotto l'egida del Gruppo Migros. Lavorare in salute: Alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene. Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane in più di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane pagate per il nuovo arrivato. Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.-, connesso in modo giusto in ogni caso. Migros Bank: Condizioni migliori per interessi e commissioni sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari. Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). Vacanza: 6 settimane di vacanza per tutti e, in caso di anniversari di servizio, persino altri giorni in aggiunta. Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori. Promozione mirata: Dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha grinta e talento va avanti. Verranno prese in considerazione solo candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio personale via video o telefonico Lavoro di prova Colloquio tecnico Colloquio con HR & reparto specializzato Offerta & stesura del contratto Contatto Signora Gillian Schärz Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. Crea Job-Abo jpid8b4d49ajm jit0729jm jiy26jm