Spécialiste en reporting réglementaire 80-100%

• 04 septembre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Lenzburg

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La Hypothekarbank Lenzburg AG (HBL) est un prestataire de services financiers innovant et agile, avec une forte affinité pour la numérisation et la culture de l'open banking.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, pensez de manière interconnectée et souhaitez contribuer activement au respect des exigences réglementaires ? Alors prenez un rôle central dans le reporting réglementaire du groupe financier HBL et participez activement à la conception de nos processus et de la qualité des données au sein des différentes équipes.

Nous recherchons une personne engagée et motivée au début de sa carrière professionnelle - même avec peu d'expérience professionnelle, vous êtes exactement à votre place chez nous. Vous pouvez vous développer professionnellement et personnellement, assumer rapidement des responsabilités et façonner avec nous l'avenir du groupe HBL avec succès. Le lieu de travail est à Grosshöchstetten et Lenzburg.

Vos tâches ##

• Élaboration et surveillance des rapports réglementaires (BNS, FINMA, FMA)
• Analyse des nouvelles réglementations et développement de solutions efficaces pour leur mise en œuvre
• Assurer la plus haute qualité des données ainsi que l'optimisation des processus de reporting
• Participation aux indicateurs réglementaires dans le rapport annuel
• Préparation des rapports de risque pour divers parties prenantes
• Collaboration au sein du groupe et avec les filiales

Ce que vous apportez ##

• Premières expériences en contrôle des risques ou reporting réglementaire (idéalement en banque)
• Formation commerciale avec formation continue ou études (gestion, banque & finance)
• Méthode de travail autonome, précise et structurée
• Esprit analytique et rapidité de compréhension
• Très bonnes connaissances d-Excel
• Connaissances de FIRE ou RaPID un atout
• Allemand langue maternelle, bonnes connaissances en anglais

Notre offre ##

• Un éventail de tâches intéressant dans un environnement dynamique et professionnel sur plusieurs sites
• Possibilité de télétravail et horaires flexibles
• Petite équipe
• Conditions d-emploi attractives (soutien à la formation continue) et une culture du tutoiement simple

Vous ne remplissez pas tous les critères ? Découvrons ensemble si cela peut quand même convenir. Nous nous réjouissons de votre candidature.

Nous n-acceptons que les candidatures directes.

Votre contact ##

Marc Hürzeler, Responsable comptabilité, Tél. 062 885 12 66
Stefanie Russo, Partenaire RH, Tél. 062 885 12 06