Stagista nelle risorse umane

Negli ultimi 15 anni, diallon (un marchio di Bellini Personal AG) si è guadagnata un'eccellente reputazione come agenzia di collocamento nel settore commerciale, call center e servizio clienti sul mercato del lavoro. Per ampliare ulteriormente il nostro team, cerchiamo una personalità impegnata per uno stage nel settore della consulenza del personale. Questo stage ti offre la possibilità di conoscere compiti vari e di contribuire attivamente al reclutamento e all'assistenza dei candidati. Il nostro obiettivo è integrarti a lungo termine nel nostro team e assumerti in una posizione fissa dopo il completamento con successo dello stage. Sei comunicativo, affidabile e flessibile? Ti piace lavorare con persone molto diverse e muoverti in un ambiente variegato? Allora questo stage è l'opportunità ideale per acquisire preziosa esperienza pratica e gettare le basi per la tua carriera nella consulenza del personale! Stagista nelle risorse umane (m/f/d) Cosa ti aspetta: Collaborazione in tutto il processo di recruiting, dall'annuncio all'assunzione. Identificazione e approccio ai candidati attraverso diverse piattaforme e reti. Supporto nella creazione e nella gestione degli annunci di lavoro. Coordinamento dei colloqui e accompagnamento dei colloqui di lavoro. Stretta collaborazione con i nostri recruiter esperti e visione della selezione strategica del personale. Anello di congiunzione tra l'azienda utilizzatrice/committente e i cercatori di lavoro. Ti occupi dei cercatori di lavoro/candidati e dei collaboratori in servizio durante l'intero periodo di impiego. Gestione di ingressi e uscite. Persona di riferimento per i collaboratori per domande riguardanti i cedolini salariali. Cosa porti con te: Ti trovi in un apprendistato KV e cerchi uno stage obbligatorio nel settore recruiting/amministrazione. Ti piace identificare, approcciare e convincere potenziali candidati. Lavori in modo indipendente, proattivo e apporti le tue idee. Sei sicuro nel rapporto con le persone e convinci attraverso il tuo modo di esprimerti e il tuo aspetto – sia scritto che orale. Segui i tuoi compiti con un chiaro focus e porti la motivazione per raggiungere gli obiettivi prefissati. Mantieni una visione d'insieme dei tuoi compiti e sai stabilire le priorità. Comprendi i contesti complessi e riesci ad inserirti rapidamente in nuovi argomenti. Interesse per i temi relativi al recruiting, all'acquisizione di clienti e al collocamento dei collaboratori. L'uso sicuro di MS Office e l'affinità con i sistemi CRM o gli strumenti di recruiting sono un vantaggio. Su cosa puoi contare? Cultura DU. L'introspezione nel recruiting e in altri processi HR. Opportunità di entrare come outsider (Quereinsteiger). Pianificazione a lungo termine inclusa la potenzialità di sviluppo. Team giovane e impegnato. 34 giorni di vacanza. Un posto di lavoro moderno con un'infrastruttura top in una posizione attraente jpid9fd6d26jm jit0730jm jiy26jm