Specialista Senior Payroll

Per la nostra cliente nella zona di Bern, un'organizzazione consolidata e orientata ai valori con diverse sedi nella regione. Per il rafforzamento del team HR-Service cerchiamo una personalità esperta con comprovata competenza nel payroll. In questa posizione di responsabilità assumerà un ruolo centrale nel garantire un'amministrazione salariale professionale e contribuirà attivamente con la sua conoscenza specialistica allo sviluppo di processi e sistemi.

I Suoi compiti ###

• Esecuzione e controllo autonomo dell'elaborazione salariale mensile, compresi mutazioni, riconciliazioni e lavori di chiusura
• Garanzia di una gestione puntuale e di alta qualità di tutti i processi di payroll
• Responsabilità tecnica parziale all'interno dell'ambito HR-Service
• Gestione di questioni complesse in materia di assicurazioni sociali, imposta alla fonte e temi rilevanti per il salario
• Consulenza a collaboratori e dirigenti su questioni relative a payroll, gestione del tempo e processi amministrativi HR
• Collaborazione attiva all'ottimizzazione dei flussi di lavoro e allo sviluppo dei sistemi HR e payroll
• Collaborazione in progetti intersettoriali, in particolare in caso di cambiamenti organizzativi e sistemistici

Il Suo profilo ###

• Pluriennale esperienza professionale come Specialista Payroll e nell'amministrazione salariale di un'organizzazione complessa o in una funzione comparabile
• Conoscenze approfondite nel sistema salariale e delle assicurazioni sociali svizzere
• Esperienza nella gestione di casi payroll complessi e piacere per le interconnessioni multidisciplinari
• Idealmente esperienza di progetto o di change nell'ambito di sistemi HR o armonizzazioni di processi
• Elevata orientamento al servizio e un modo di lavorare strutturato, esatto e autonomo
• Team player con senso di responsabilità e interesse per una funzione specialistica ampliata
• Esperienza con comuni sistemi di payroll e rilevazione del tempo, come ad esempio Abacus

Cosa vi aspetta ###

• Funzione specialistica responsabile con prospettive di sviluppo
• Area di compiti variegata in un ambiente dinamico
• Team collegiale e di supporto con brevi percorsi decisionali
• Ambiente di lavoro moderno con spazio per l'iniziativa personale e la partecipazione
• Cultura aziendale basata sulla stima con un chiaro focus sulla collaborazione e sulla qualità
• Possibilità di contribuire attivamente ai cambiamenti e di proporre le proprie idee

Interessato/a? ###

Allora attendiamo con piacere la Sua candidatura online. Per domande sulla posizione, Susanne Buri (susanne.buri@swisselect.ch / 079 475 09 35) è a Sua disposizione.