Capo team Infrastruttura & Tecniche degli edifici

Capo team Infrastruttura & Tecniche degli edifici Ti occuperai della gestione degli impianti tecnologici degli edifici, inclusi l'aria compressa, la fornitura di azoto, il sistema integrato di gestione dell'edificio e altri sistemi HLKS in un'infrastruttura logistica altamente automatizzata Capo team Infrastruttura & Tecniche degli edifici Cosa ti aspetta Non solo guiderai un team di 11 persone di Infrastruttura / Facility Management, ma ti assicurerai che su 70'000 m² di infrastruttura industriale tutto funzioni senza intoppi – dalla tecnologia degli edifici più moderna fino ai complessi impianti di esercizio. Un ruolo di leadership con una marcata mentalità hands-on e una diretta vicinanza tecnica all'esercizio, invece di una pura funzione di management Garanzia del funzionamento affidabile degli edifici, degli impianti tecnici, delle sedi esterne e dell'intera infrastruttura tramite l'utilizzo e il monitoraggio di un complesso sistema di gestione dell'edificio Organizzazione, coordinamento e supporto dei lavori di manutenzione e riparazione, risoluzione di guasti, nonché servizi di pulizia, smaltimento e servizi di reperibilità Collaborazione attiva nell'operatività quotidiana con una marcata mentalità hands-on Gestione e coordinamento di fornitori di servizi esterni e ditte artigiane Stretta collaborazione con la produzione e altri stakeholder interni Gestione autonoma di piccoli progetti e sotto-progetti, nonché partecipazione a progetti più grandi come ristrutturazioni, ampliamenti e ottimizzazioni Garanzia del rispetto delle norme di sicurezza, qualità e ambientali Gestione della documentazione e utilizzo di strumenti digitali e sistemi FM Cosa porti con te Formazione di base tecnica, artigianale o operativa conclusa (EFZ), idealmente integrata da una formazione continua nel settore Facility Management, tecniche degli edifici o manutenzione operativa Esperienza professionale obbligatoria nella gestione tecnica degli edifici o nell'esercizio di infrastrutture in un'azienda industriale, di produzione, logistica o di automazione Esperienza pluriennale nella guida di un team di gestione operativa, infrastrutturale o di facility management in un ambiente industriale o di produzione Esperienza nella partecipazione a progetti, esperienza iniziale nella gestione di piccoli progetti o sotto-progetti è un vantaggio Mentalità hands-on e un modo di lavorare affidabile, strutturato e orientato alle soluzioni Marcate capacità organizzative, senso di responsabilità e piacere nel collaborare con diversi stakeholder Padronanza sicura degli strumenti digitali e dei sistemi FM Conoscenze di tedesco a livello professionale e condotta irreprensibile Disponibilità per servizi di reperibilità e pronti intervento, nonché alta presenza in loco presso le sedi di Willisau (ca. 90%) e Mägenwil (ca. 10%); è richiesta la corrispondente disponibilità a viaggiare Sei interessato o hai ulteriori domande? Mevlana Memeti è a tua disposizione per eventuali domande. Scrivere un'e-mail (<>) Su di noi «Insieme diamo forma al commercio di domani» impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, attraverso ogni singolo, insieme nasce qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire in modo responsabile, stimolarci e sfidarci a vicenda e avere piacere in ciò che facciamo quotidianamente. Il nostro processo di assunzione Crei il tuo profilo nel nostro portale carriere e ti candidi direttamente online per la posizione pubblicata. Riceverai immediatamente una conferma di ricezione e, al massimo entro 10 giorni lavorativi, riceverai un riscontro su come procedere. Mentre ci dimostri la tua pazienza, ci prendiamo il tempo necessario per esaminare personalmente la tua candidatura e definire i passi successivi. Se la tua documentazione è convincente, ci conheceremo tramite videochiamata live o in un colloquio personale. Il «match» si conferma reciprocamente. Successivamente passeremo al secondo turno di colloqui in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team. YES – ci siamo scelti a vicenda! Il contratto di lavoro ti sarà inviato digitalmente e, dopo la conclusione del contratto, riceverai l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e, contemporaneamente, prepareremo il tuo processo di onboarding. Benefit Agevolazioni: Agevolazioni attraenti nello shop online di Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau. Riposo: Almeno 5 settimane di vacanza, oltre alla possibilità di acquistare vacanze e prendere congedi non pagati. Sviluppo: Formazioni interne nella propria Academy e partecipazione finanziaria a formazioni esterne. Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di proroga e 4 settimane di congedo di paternità retribuito. Assicurazioni: Sopra l'obbligatorio – continuazione del salario al 100% e finanziamento completo dell'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia da parte del datore di lavoro. Mobilità: Parcheggi gratuiti, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli aziendali (pool) per appuntamenti di lavoro. jpid9f5c305jm jit0832jm jiy26jm