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Montatore/trice di mobili: cucine & bagni

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Oberbüren
Prima pubblicazione
Candidati ora
• 27 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • tedesco (Intermedio) • Buchental 4, 9245 Oberbüren • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di intrattenimento nonché nella ristrutturazione di cucine e bagni, e grazie alla nostra offerta di servizi completa e alle nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va per il verso giusto! Montatore di falegnameria: cucine & bagni # Compiti • Montaggio di cucine e bagni di alta qualità • Realizzazione di piccoli interventi di assistenza • Atteggiamento amichevole e professionale nei confronti della nostra clientela privata Requisiti • Formazione professionale conclusa come falegname CFC o carpentiere CFC o falegname AFP con esperienza professionale • Patente di guida categoria B • Buona padronanza del tedesco (livello minimo B2) Cosa offriamo • Condizioni di impiego: orari flessibili, stipendio fisso attraente, indennità forfettarie, veicolo aziendale per uso privato • Vantaggi: riduzioni in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Super, fino al 20% di riduzione su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: riduzioni all'acquisto, sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), riduzione sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, buono acquisto di 650 CHF per l'acquisto di un abbonamento generale CFF • Formazione continua: formazioni interne, sostegno per formazioni esterne, possibilità di evoluzione • Comunicazione & cultura: cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori • Assicurazioni: cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (di base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e supra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia • Vacanze: almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL in vigore, possibile sostegno in caso di congedo non retribuito • Salute: Update-Fitness: 200 CHF di riduzione sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 I vostri interlocutori presso Fust Réal Essellier Partner HR Hélène Lelaure Specialista del reclutamento

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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