Coordinatore/trice dell'innovazione R&S

Coordinatore/trice dell'innovazione R&S (80-100 %)
Siamo un'azienda familiare con una lunga tradizione. In qualità di azienda di produzione e commercio, offriamo alla nostra clientela un ampio assortimento di prodotti che comprende intonaci, vernici, sistemi per facciate, elementi per pareti a secco, porte e telai. Con effetto immediato o previo accordo, cerchiamo una personalità motivata come
Coordinatore/trice dell'innovazione R&S (80-100 %)
TAREI PRINCIPALI
Supporto all'innovazione e allo sviluppo
Cura, ulteriore sviluppo e amministrazione della pipeline di innovazione
Strutturazione e documentazione dei temi di innovazione e sviluppo
Esecuzione di analisi relative a tecnologia, tendenze e benchmark come base per i progetti di innovazione.
Coordinamento dei contatti con associazioni di categoria, istituti e partner esterni
Preparazione di basi decisionali, proposte di prioritizzazione e scenari per il Responsabile R&S
Creazione di aggiornamenti di progetto, panoramiche sullo stato di avanzamento e documenti decisionali
Reporting standardizzato per i processi decisionali interni
Monitoraggio delle misure e dei traguardi definiti
Project management di progetti di innovazione e sviluppo
Coordinamento di progetti di innovazione e sviluppo secondo il processo di sviluppo del prodotto
Pianificazione, strutturazione e monitoraggio di pacchetti di lavoro, traguardi e responsabilità
Garanzia della completa gestione di tutti i punti aperti secondo il processo di sviluppo del prodotto
Creazione di rapporti sullo stato del progetto e basi decisionali
Gestione dati e documentazione
Cura, strutturazione e preparazione di dati tecnici relativi a progetti, formulazioni e test
Supporto nella creazione di basi decisionali e panoramiche sullo stato di avanzamento
Garantire una documentazione tracciabile all'interno dei progetti di innovazione e sviluppo in corso
Supporto al prodotto e al processo
Coordinamento e documentazione delle registrazioni dei prodotti
Garantire il rispetto delle linee guida e dei processi interni
Preparazione della documentazione per la certificazione
Organizzazione e cura delle strutture di inventario e dei dati
Collaborazione nella preparazione di budget e scenari
REQUISITI
Formazione tecnica o scientifica conclusa (FH / ETH / Università) con un chiaro riferimento al settore edilizio (ad es. ingegneria dei materiali da costruzione, ingegneria civile, scienza dei materiali, ingegneria dei processi, chimica con focus sui materiali da costruzione)
Diversificata esperienza pratica nel settore:
Cemento, calce, sistemi di intonaco e malta o materiali da costruzione minerali comparabili
Innovazione, gestione del prodotto, coordinamento dello sviluppo o del progetto
Competenza approfondita nell'uso di:
Formulazioni e materie prime nell'ambito di cemento/intonaco/malta
Lavoro di sperimentazione e sviluppo
Interfacce con la tecnica applicativa, la produzione e la qualità
Comprensione dei sistemi di materiali da costruzione minerali e della loro applicazione pratica
Metodo di lavoro molto strutturato, analitico e indipendente
Capacità di preparare contenuti tecnici complessi in modo adeguato al destinatario
Esperienza nel coordinamento, nella documentazione e nella preparazione di decisioni
Esperienza nel project management tecnico di progetti di sviluppo interdisciplinari un plus
Forte capacità comunicativa, affidabilità e sicurezza organizzativa
Padronanza di dati, documentazioni e strumenti ERP/reporting un plus
Esperienza pratica in ambito cantiere, applicazione o produzione un plus
COSA OFFRE QUESTO RUOLO
Importante funzione di coordinamento e supporto all'interno della R&S
Possibilità di dare forma attiva a progetti di innovazione e sviluppo guidati dalla R&S e di contribuire allo sviluppo della futura organizzazione dell'innovazione di Granol AG.
Elevata responsabilità individuale e collaborazione interfunzionale
Prospettiva a lungo termine in un ambiente industriale stabile
LAVORARE PRESSO GRANOL AG
Potrete aspettarvi un posto di lavoro centrale con parcheggio gratuito, orari di lavoro per un ottimale equilibrio tra vita professionale e privata, almeno 5 settimane di vacanza all'anno, acquisto di carburante a prezzi agevolati e un attraente sistema di previdenza professionale con diverse opzioni.
Vi suona bene? Allora non vediamo l'ora di conoscervi! Candidatvi ora tramite il pulsante "Candidati".
Nota: le candidature devono essere inviate esclusivamente tramite il portale online; le candidature via e-mail non saranno prese in considerazione.
Per domande, Wyrsch (Addetta al personale) è a vostra disposizione: / jpidbf01796jm jit0728jm jiy26jm