Apprendista meccatronico di impianti di risalita CFC (H/F)

Il Groupe Téléverbier offre ai suoi clienti (1 milione di giornate sciistiche/anno) uno dei domini sciistici più vasti della Svizzera con i suoi 38 impianti e le sue piste a 3300m di altitudine. Nel pieno della stagione, occupa quasi 500 collaboratori.

Apprendista meccatronico di impianti di risalita CFC (H/F) #

In qualità di azienda formatrice, Téléverbier SA ricerca per l'inizio del 2026 :

Le vostre missioni:

• Assicurare il buon funzionamento degli impianti di risalita durante i periodi di esercizio
• Effettuare lavori di manutenzione elettrica e meccanica
• Garantire la sicurezza e la conformità dei diversi impianti
• Mantenere un buon contatto con la clientela

Il vostro profilo:

• Diploma di fine scuola dell'obbligo
• Basic Check standard
• Buon livello scolastico (francese, matematica e strumenti informatici)
• Conoscenze linguistiche un vantaggio
• Spirito logico
• Buona abilità manuale
• Accurato, minuzioso e preciso
• Amare il lavoro all'aria aperta e in montagna
• Senso di responsabilità e autonomia

Offriamo:

• Un ambiente di lavoro piacevole all'interno di un'azienda in pieno sviluppo
• La possibilità di unirsi a un team giovane e dinamico
• Un accesso facilitato al nostro dominio sciistico

Inizio servizio: agosto 2027

Domande generali riguardanti il reclutamento? Il dipartimento delle risorse umane risponde volentieri alle vostre domande al +41 27 775 25 31.

Il nostro gruppo ha definito una politica comune a tutte le sue società in termini di qualità, sicurezza e ambiente. Ci impegniamo a rispettare questo approccio, motivo per cui vi invitiamo a candidarvi secondo le istruzioni sottostanti.

Le candidature trasmesse con un altro mezzo (posta, e-mail...) rispetto a questa applicazione online saranno distrutte senza essere trattate.

Se questo posto vi interessa e corrispondete al suo profilo, saremo lieti di ricevere il vostro dossier completo. Non desideriamo ricevere candidature da terzi. Nessuna pretesa potrà essere esercitata per l'utilizzo di un dossier proveniente da un'agenzia di collocamento o attore simile.