Responsabile Risorse Umane / Direzione delle Risorse Umane / al 100% / in CDM 12 mesi

La-il responsabile delle risorse umane è rattaché-e alla direzione delle risorse umane e si occuperà di una parte dei dipartimenti della Direzione salute comunitaria e habitat (DSCH). Le vostre missioni e responsabilità Partner e consulente privilegiato dei dipartimenti presi in carico all'interno della DSCH nel campo della gestione delle risorse umane Reclutamento, selezione, assunzione dei collaboratori: contributo attivo alla determinazione dei fabbisogni di personale, alla redazione dei profili di posizione nel rispetto delle direttive in vigore Gestione, monitoraggio e sviluppo dei collaboratori: contributo attivo allo sviluppo professionale dei collaboratori fornendo loro consulenza e orientamento, in linea con la politica istituzionale di formazione Persona di riferimento all'interno del proprio pubblico target per tutte le questioni relative alle leggi e ai regolamenti in vigore Partecipazione alle riflessioni e ai progetti di organizzazione e di sviluppo dell'IMAD al fine di valutare i possibili impatti sui collaboratori e di proporre i piani d'azione appropriati per favorire la gestione del cambiamento Monitoraggio e aggiornamento delle dashboard, degli indicatori e dei dati statistici necessari al management Attività di supervisione in linea gerarchica diretta di un.e assistente RH Elaborazione, monitoraggio e controllo dell'organico del pubblico target nonché partecipazione attiva al processo di costruzione del budget. Formazione universitaria certificata e/o brevetto federale in gestione del personale o formazione giudicata equivalente Esperienza professionale confermata nella gestione delle risorse umane Conoscenza approfondita delle leggi, dei regolamenti e dei processi statali ginevrini Cerchiamo una personalità dinamica, orientata ai clienti e desiderosa di contribuire attivamente allo sviluppo dei progetti affidati all'IMAD nel quadro legale menzionato. Délai de postulation : 31.08.2026 Entrée en fonction : A convenire Si prega di allegare alla vostra candidatura: un curriculum vitae aggiornato, una lettera di motivazione, una copia dei vostri diplomi e i vostri certificati di lavoro Consideriamo solo le candidature complete Vi garantiamo la totale riservatezza nel trattamento della vostra pratica. Cosa offriamo Presso l'IMAD, pensiamo che un.e professionista appagato.a sia un.e professionista performante. Per questo facciamo tutto il necessario affinché possiate lavorare serenamente ed evolvere in un ambiente che propone: Un equilibrio tra vita privata e vita professionale, con modalità di lavoro flessibili pensate per rispettare il vostro ritmo Salari e assicurazioni sociali vantaggiosi, affinché il vostro impegno sia riconosciuto al suo giusto valore Un campus di formazione IMAD, per continuare ad apprendere, evolvere e garantire la vostra occupabilità nel vostro mestiere Una cultura aziendale fondata su valori forti, sostenuta da un management che unisce benevolenza ed esigenza Un impegno in un approccio di responsabilità sociale d'impresa (RSE) che favorisce pratiche sostenibili, umane e inclusive Il programma Happ'IMAD, che propone un insieme di attività e vantaggi per rafforzare la coesione, il piacere nel lavoro e creare momenti di ricarica Un ambiente professionale ricco, diversificato e stimolante, il più vicino possibile alle realtà umane L'IMAD è un'istituzione pionieristica e di riferimento nel mantenimento a domicilio nel cantone di Ginevra. Assicura prestazioni di cura, sostegno, prevenzione e promozione della salute 7j/7, 24h/24, a più di 18'000 pazienti di tutte le età, di cui il 25% ha meno di 65 anni. Con le sue 2'300 collaboratrici e collaboratori esperti e impegnati, tra cui più di 50 squadre dispiegate in tutto il cantone, l'IMAD ha la missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al suo desiderio di rimanere a domicilio in autonomia e preservando la propria qualità di vita, durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce inoltre a limitare la durata dei soggiorni ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e sollevare i familiari caregiver. Riconosciuta per la sua competenza e la qualità delle cure, l'IMAD forma da sempre il ricambio dei professionisti della salute e propone alle sue collaboratrici e collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un quadro di lavoro flessibile che favorisce la conciliazione tra vita professionale e vita privata e condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze nonché la condivisione di conoscenze ed esperienze.