Lead Category Computing

Lead Category Computing Sei una personalità di leadership con mentalità imprenditoriale, capace di fornire risultati con alta trasparenza e orientamento ai margini anche sotto forte pressione competitiva e con una passione per il mercato Computing? Lead Category Computing Cosa ti aspetta Un team esperto composto da Product Manager:in e Category Marketing Manager:in con molta passione Responsabilità per lo sviluppo strategico della Category Computing con focus su KPI chiari nonché crescita sostenibile del fatturato e redditività (fatturato, margine e qualità del portfolio). Sviluppo e implementazione coerente della strategia di categoria in linea con gli obiettivi della divisione aziendale e con i requisiti del mercato e dei clienti Analisi continua di dati, tendenze di mercato e potenzialità di business per lo sviluppo del portfolio Definizione, gestione e controllo della strategia di pricing attraverso tutti i canali di vendita Costruzione, cura e sviluppo di relazioni strategiche con i produttori a livello top nei settori Commercial e Consumer Responsabilità per le negoziazioni contrattuali e di prezzo, nonché per la preparazione e l'esecuzione di Business Review con produttori e partner Stretta collaborazione con vendite, piattaforme, marketing e altre interfacce interne per l'ottimale sfruttamento dei potenziali di mercato Pianificazione e coordinamento della collaborazione con le diverse divisioni di vendita e supporto alle attività di progetto Sviluppo e ottimizzazione dei processi interni e promozione di una collaborazione efficiente tra i diversi settori Gestione tecnica e personale del team, inclusa la promozione mirata e lo sviluppo dei collaboratori Cosa porti con te Esperienza pluriennale di leadership con chiara responsabilità dei risultati in una posizione comparabile nel Category Management, Product Management o Business Development in ambito ICT o Computing Approfondite conoscenze di mercato nel settore Computing e una buona comprensione del panorama dei produttori Formazione di base commerciale o tecnica conclusa con formazione continua in economia aziendale Esperienza nello sviluppo e nell'attuazione di strategie commerciali, di portfolio e di crescita sotto pressione di prezzi e margini Successi dimostrabili nella gestione autonoma e nella conclusione con successo di negoziazioni con produttori, fornitori e partner strategici Pensiero imprenditoriale, orientamento ai numeri e alla decisione, nonché orientamento ai risultati Metodo di lavoro analitico, strutturato e orientato alle soluzioni Elevata capacità comunicativa e di assertività, nonché una presenza sicura a tutti i livelli gerarchici Conoscenza del tedesco a livello negoziale e ottima conoscenza dell'inglese Una rete esistente nel settore ICT o Computing è un vantaggio Come ti misureremo Sviluppo di fatturato e margine (non nascondere i trade-off) Qualità e focus dell'assortimento (meno complessità, più impatto) Risultati delle negoziazioni con i produttori Velocità di implementazione Cosa ti offriamo Vera influenza su una delle categorie più importanti dell'azienda Chiara responsabilità dei risultati con margine di manovra imprenditoriale – nessun micromanagement Un ambiente in cambiamento: piattaforma, automazione, lavoro guidato dai dati Collaborazione diretta con i decisori (invece di lunghe gerarchie) Ruolo visibile internamente ed esternamente (produttori, mercato) Possibilità di cambiare attivamente le strutture, non solo gestirle Sei interessato o hai domande ulteriori? Icobas è a tua disposizione per domande. Scrivere un'E-mail (<>) Su di noi «Insieme plasmiamo il commercio di domani» impiega circa 1300 collaboratori e genera oltre un miliardo di fatturato. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, attraverso ogni singolo, insieme nasce qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire responsabilmente, promuoverci e stimolarci a vicenda e avere gioia in ciò che facciamo quotidianamente. Il nostro processo di assunzione Crei il tuo profilo nel nostro portale carriere e ti candidi direttamente online per la posizione pubblicata. Riceverai immediatamente una conferma di ricezione e, entro e non oltre 10 giorni lavorativi, riceverai un feedback su come procedere. Mentre noi ci prendiamo il tempo necessario per esaminare personalmente la tua candidatura e definire i prossimi passi, ti chiediamo un po' di pazienza. Se la tua documentazione è convincente, ci conosceremo tramite videochiamata live o in un colloquio personale. Il "match" si conferma reciprocamente. Successivamente passeremo al secondo turno di colloqui in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team. YES – ci siamo scelti! Il contratto di lavoro ti verrà inviato digitalmente e, dopo la conclusione del contratto, riceverai l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e, contemporaneamente, prepareremo il tuo processo di onboarding. Benefit Agevolazioni: Agevolazioni attraenti nello shop online di Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau. Riposo: Almeno 5 settimane di vacanza, con possibilità aggiuntiva di acquisto di vacanze e congedo non pagato. Sviluppo: Formazione interna nella propria Academy e partecipazione finanziaria a corsi di formazione esterni. Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di proroga e 4 settimane di congedo di paternità retribuito. Assicurazioni: Sopra l'obbligatorio – continuazione del salario al 100% e finanziamento completo dell'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia da parte del datore di lavoro. Mobilità: Parcheggi gratuiti, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli aziendali (pool) per appuntamenti di lavoro. jpid7a8187