Global Product Owner

• 12 juin 2026 • 100% • Durée indéterminée • anglais (Courant), français (Courant) • Route de Ferney 140, 1202 Genève • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Unisciti a MSF OCG come Global Program Owner ! Cerchiamo candidati appassionati pronti a contribuire alla nostra missione umanitaria. Di seguito, troverai i dettagli del lavoro e le qualifiche che cerchiamo. Inclusività e diversità in MSF ## Le tue qualifiche e esperienze non corrispondono esattamente a tutti i requisiti del lavoro? In MSF OCG, siamo impegnati in una cultura inclusiva che sostenga e amplifichi le voci diverse dei nostri membri del personale. Ci impegniamo a creare luoghi di lavoro in cui team di persone con background, caratteristiche, prospettive, idee ed esperienze diverse lavorino insieme per avanzare la missione sociale di MSF e creare migliori risultati per i nostri pazienti e le comunità con cui lavoriamo. Capiamo che alcune persone potrebbero esitare a candidarsi per un impiego se non soddisfano tutti i requisiti del lavoro elencati. La ricerca mostra che questo è particolarmente vero per le donne. Se ritieni che il tuo profilo sia adatto a questa posizione, ti invitiamo a candidarti anche se non soddisfi tutte le qualifiche elencate. Incoraggiamo le candidature di individui di tutti i generi, età, orientamenti sessuali, etnie, background, religioni, credenze, stato di abilità e tutte le altre caratteristiche di diversità. MSF non tollera lo sfruttamento e l'abuso sessuale, alcun tipo di discriminazione o molestie, comprese le molestie sessuali. Tutti i candidati selezionati saranno sottoposti a controlli di referenza. Contesto e missione ## Médecins Sans Frontières è un'organizzazione medica e umanitaria internazionale indipendente che fornisce cure alle persone in difficoltà, alle persone colpite da disastri naturali o causati dall'uomo e alle vittime di conflitti armati, senza discriminazione e senza riguardo per razza, religione, credo o affiliazione politica (Carta di MSF). Il movimento MSF è costruito intorno a 5 centri operativi supportati da 24 sezioni e uffici in tutto il mondo. MSF Operational Center Geneva (MSF OCG) è uno di questi centri. Cerchiamo un HR Data Lead esperto per unirci al nostro progetto strategico HRIS. La posizione riferisce gerarchicamente a un membro rotante selezionato del LIGO Board, proveniente da ICO, OCP o OCG, e si trova all'interno del dipartimento HR o DSI a seconda che il ruolo sia ubicato a Parigi o Ginevra. Il ruolo supervisiona l'Architetto della soluzione e l'Amministratore del tenant e fa parte del team di governance del tenant condiviso, garantendo una collaborazione e una priorità senza soluzione di continuità tra OCG, OCP e ICO. Lo scopo del lavoro è garantire che LIGO (Workday HRIS) fornisca un valore sostenibile allineato con gli obiettivi strategici di MSF, fornendo la proprietà complessiva del programma, la governance e la direzione strategica per il tenant Workday condiviso, coordinando le esigenze delle entità, preservando l'integrità del sistema e massimizzando il ritorno sugli investimenti in tutta MSF. Compiti e responsabilità ## Il Global Program Owner svolgerà un ruolo critico in: *Allineamento strategico e roadmap* • Preparare e informare la decisione del LIGO Operational Body analizzando le richieste di modifica, l'evoluzione dei processi, i nuovi progetti e gli sviluppi del prodotto Workday, valutando impatti, rischi e allineamento strategico. • Definire, mantenere e proporre una roadmap multianuale per LIGO, bilanciando le richieste concorrenti delle entità, identificando opportunità per miglioramenti e innovazione, considerando le interdipendenze e stimando le esigenze di risorse e budget. • Comunicare e trasmettere la visione LIGO stabilita dal LIGO Board alle risorse globali e garantire l'allineamento e la comprensione in tutte le entità attraverso i punti di contatto LIGO designati. *Governance e controllo del programma* • Supportare e operare all'interno del quadro di governance tripartita, garantendo che le decisioni del programma LIGO siano preparate, documentate e allineate con i corpi di governance e i processi concordati. • Stabilire e mantenere pratiche di gestione del programma per controllare l'ambito, le priorità, le dipendenze, i rischi e le risorse, garantendo l'allineamento con gli obiettivi strategici generali di MSF. • Sviluppare e mantenere processi di reporting e KPI per fornire al LIGO Operational Body (LOB) e al LIGO Board (LB) una chiara visibilità sullo stato del programma, sui rischi, sui benefici e sulle prestazioni, e partecipare attivamente ai forum di governance. *Gestione degli stakeholder e delle risorse* • Agire come principale punto di contatto tra le entità, gli stakeholder funzionali e tecnici, garantendo che le esigenze degli stakeholder siano comprese, consolidate e allineate con gli obiettivi strategici di MSF. • Gestire le risorse globali LIGO, compresi i ruoli di Amministrazione del sistema globale e Architetto della soluzione, e fornire leadership funzionale per contribuire risorse come punti di contatto delle entità e team di reporting. • Supervisionare la gestione dei fornitori e dei partner, compresa la coordinazione con Workday e il fornitore TMA, e gestire i budget Workday e TMA in linea con le priorità del programma. *Sostenimento dei benefici e miglioramento continuo* • Guidare la governance delle release e dell'evoluzione di Workday, garantendo un'analisi coordinata delle nuove funzionalità, degli impatti, delle strategie di testing e delle decisioni di deploy in collaborazione con gli stakeholder globali e delle entità. • Supervisionare le iniziative di adozione e miglioramento continuo per migliorare le prestazioni del sistema, l'efficienza e il valore funzionale, garantendo che i benefici siano realizzati e sostenuti nel tempo. • Definire e supervisionare le strategie di testing e gestione del tenant, garantendo che le modifiche siano testate appro