Responsabile dell'area residenziale 80-100%

Responsabile dell'area residenziale 80-100% #

• Senevita Birsgarten
• Esperienza professionale
• Infermieristica, assistenza agli anziani, terapia

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Apertura del 3° settore residenziale ##

Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi per l'età avanzata e impiega circa 4'000 collaboratori. Le offerte ambulatoriali e stazionarie si fondono senza soluzione di continuità. Mentre Senevita rappresenta sedi per l'abitazione assistita indipendente e l'assistenza completa, Senevita Casa è il fornitore leader in Svizzera di servizi Spitex privati. Nel gennaio 2026, Senevita Birsgarten ha aperto a Reinach /BL. Offriamo in totale 88 posti di cura (22 posti nel reparto protetto), 52 appartamenti per l'abitazione assistita e un ristorante in una posizione idilliaca con ottimi collegamenti con i mezzi pubblici. Cerchiamo, con decorrenza da concordare, una personalità motivata e orientata al team come

Responsabile dell'area residenziale 80-100% #

I tuoi compiti ##

• Reclutamento e introduzione dei collaboratori, nonché la direzione tecnica e del personale del tuo team
• Costruzione e organizzazione del reparto con 22 residenti e Spitex integrata
• Co-progettazione e introduzione dei processi di gestione e di cura e collaborazione attiva
• Pianificazione del personale/dei turni, colloqui con i collaboratori
• Responsabilità per la classificazione tramite interRAI LTCF e RAI HC
• Comunicazione e mantenimento del contatto con i clienti interni ed esterni
• Influenza determinante sull'atmosfera di lavoro e su un ambiente di lavoro efficace

Cosa porti con te ##

• Formazione professionale conclusa come infermiere/a diplomato/a di livello terziario (FH, HF, DNII, AKP, Psych. KP). In caso di diplomi stranieri, il riconoscimento da parte della SRK è obbligatorio)
• Pluriennale esperienza di gestione e professionale nell'assistenza a lungo termine
• Conoscenze in RAI-HC/ interRAI LTCF
• Esperienza di gestione con relativa formazione manageriale o disponibilità a completarla
• Buone conoscenze della lingua tedesca scritta e orale (min. livello B2)
• Spiccata competenza sociale nonché un alto grado di empatia e capacità comunicative
• Resistenza allo stress e ottime capacità organizzative

Cosa ti offriamo ##

• Nuova apertura in una casa moderna e ambiente di lavoro con collegamento ai mezzi pubblici
• Ampi strumenti di lavoro (concetti, istruzioni di processo, ecc.)
• Infrastruttura nuova e moderna (edificio, IT, ecc.)
• Un campo di attività vario e responsabile
• Una cultura gestionale orientata alla valorizzazione e formazione interna
• Ampia offerta di formazione continua
• Convenzioni attraenti/sconti partner/benefit (vitto, Job-Ticket/UAbo, assicurazioni supplementari, ecc.)
• Buoni servizi sociali e almeno 5 settimane di vacanza (dai 50 anni 6 settimane, rispettivamente dai 60 anni 7 settimane di vacanza)

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Sfrutta l'opportunità di dare forma al nuovo con noi! Non vediamo l'ora di conoscerti! Insieme diamo forma al futuro dell'assistenza e offriamo ai nostri residenti un'elevata qualità della vita. Inviaci la tua candidatura online. Per ulteriori informazioni rivolgersi a:

• Natascha Bönicke
• Responsabile del servizio infermieristico