Consulente Software Focus Lohn/HR in Bern

Consulente Software Focus Lohn/HR (a) in Bern Ciò che rende la tua quotidianità stimolante: Supporti le PMI nell'introduzione e nell'adattamento del software Abacus, specificamente nel settore HR e stipendi. Dopo un'introduzione accurata e personale, ti assumerai la responsabilità del «tuo» progetto o mandato cliente. In questo contesto, potrai contare sul supporto collegiale dei tuoi colleghi e colleghe. Insieme ai clienti analizzi i loro processi HR e salariali, rilevi le necessità e le documenti. Successivamente parametri e introduci la soluzione software su misura presso il cliente. Questo processo dura solitamente diverse settimane e spesso lavori direttamente sul posto. Ciò arricchisce ulteriormente la tua quotidianità. Inoltre, nel portafoglio delle attività: organizzare e condurre workshop e corsi di formazione per gli utenti dei tuoi clienti. Cosa porti con te: Non devi ancora essere un professionista del software, ma un grande interesse per l'IT e i temi della digitalizzazione è importante tanto quanto la fascinazione per i processi HR e salariali. Comprendi le correlazioni, ti piace imparare cose nuove e sei mosso dall'ambizione quando si tratta di capire il business dei tuoi clienti e mostrare loro buone soluzioni. Cosa immaginiamo per il tuo bagaglio formativo? Non è affatto semplice, ci sono molti modi per raggiungerci. Sono certamente promettenti una formazione commerciale integrata con una formazione continua in economia aziendale a livello FH/HF o con un attestato federale di capacità nel settore HR. Per accompagnare i nostri clienti in modo ottimale paritariamente, porti con te alcuni anni di esperienza professionale nel settore HR e/o stipendi. Se sei già venuto a contatto con Abacus o altri sistemi ERP, ancora meglio. Magari nel settore HR o nella contabilità salariale. Ma non è un requisito obbligatorio. Le tue colleghe e i tuoi colleghi non vedono l'ora di ricevere il rinforzo di una persona senza complicazioni, che ama ridere, anche di se stessa. E sì, ti aspetta davvero molta «Büez» (lavoro). «Gring ache u seckle» (andare dritti al punto/correre) non dovrebbe esserti estraneo. Ne vale la pena, promesso. E questo è ciò che otterrai: Un lavoro impegnativo ma superspannolante, in cui ti affiancheremo con cura sul posto. E una volta che sarai esperto, avrai ottime possibilità di sviluppo. Ci imbarazza un po' lodare noi stessi per quello che è probabilmente il miglior spirito di squadra in largo respiro. Per questo citiamo semplicemente un feedback a cinque stelle di Kununu: «Lo spirito di squadra si scrive così». È vero! Da zero a cento in 15… no, non secondi, anni. Siamo in crescita, ma in modo sano e ben organizzati. Tuttavia, qualcosa è rimasto come ai nostri inizi: le strutture sono snelle e trovi facilmente i giusti interlocutori. Nel nostro settore siamo tra i principali attori e siamo noti per la nostra alta qualità. Non c'è da stupirsi che veniamo premiati ripetutamente come partner di implementazione eccezionalmente bravi. Un buon salario, che puoi contribuire a determinare con le tue prestazioni. Indennità giornaliera in caso di malattia e assicurazione contro gli infortuni? Ci occupiamo noi. Insieme ad altri benefit, questo si traduce in diverse migliaia all'anno. Avremmo molto altro da raccontare. Ad esempio cosa rende il tuo lavoro con noi così stimolante. Chi siamo e come ragioniamo. Perciò non esitare e fatti un'idea personale. Ti è già venuta la scintilla? Preferiresti iniziare oggi anziché domani? Allora inviaci il tuo CV o il link al tuo profilo LinkedIn. Puoi risparmiare la lettera di motivazione, siamo molto disinvolti anche su questo. E quella (a) nel titolo della posizione? È la nostra dichiarazione per la diversità. Puntiamo su team misti. Età, origine, colore della pelle o genere non ci interessano. Da noi sono benvenuti (a)llora tutti che ci aiutano a crescere con il loro talento. jid719cb91jm jit0418jm jiy26jm