Responsabile Risorse Umane 80-100%

Responsabile Risorse Umane 80-100%

CMC rappresenta, tra l'altro, una "Search & Selection" professionale. La nostra missione è mettere in contatto i clienti con i migliori talenti e specialisti. Attraverso un processo di reclutamento strutturato, presentiamo i candidati e le candidate più adatti per posizioni a tutti i livelli. Supportiamo il nostro cliente - un rinomato marchio lifestyle in Svizzera con sede in Francia - nella ricerca della persona adatta per questa posizione stimolante.

I vostri compiti

• Responsabilità strategica e operativa per l'intera gestione del personale (sviluppo organizzativo e del personale, gestione/retribuzione HR, processi HR/digitalizzazione, amministrazione del personale/payroll, HR governance, ecc.)
• Sviluppo e implementazione di strategie e processi HR
• Consulenza e supporto ai dirigenti in tutti i temi rilevanti per il personale
• Reclutamento e selezione di specialisti e quadri
• Promozione dello sviluppo e della fidelizzazione dei dipendenti
• Garanzia del rispetto delle disposizioni del diritto del lavoro e delle linee guida interne
• Ottimizzazione e digitalizzazione dei processi HR

Il vostro profilo

• Laurea conclusa in economia aziendale, psicologia o una formazione comparabile con specializzazione in gestione del personale
• Diversi anni di esperienza in una funzione HR di comando, idealmente in un ambiente nazionale o internazionale (l'esperienza in amministrazione HR e payroll è un must!)
• Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero e del diritto delle assicurazioni sociali, sviluppo dei processi HR, progetti HR
• Di vantaggio provenienza dall'ambito bancario, assicurativo e/o finanziario (conoscenze nell'implementazione di sistemi HR o nella digitalizzazione)
• Capacità di preparare basi decisionali in modo chiaro, strutturato e adatto al destinatario
• Notevoli competenze comunicative e di leadership
• Elevata competenza sociale ed empatia
• Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di strategie HR
• Ottime conoscenze di tedesco e inglese, sia scritto che orale
• Padronanza della suite MS-Office, inclusi i programmi ABACUS

Offriamo

• Un'attività responsabile e varia in un ambiente dinamico
• Condizioni di impiego e prestazioni sociali attraenti
• Possibilità di formazione continua individuale
• Un ambiente di lavoro moderno con orari di lavoro flessibili
• La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dell'azienda

State cercando una nuova sfida come figura di comando? Potete progettare strategicamente e contemporaneamente collaborare operativamente con un team motivato? Attendiamo la vostra candidatura via e-mail all'indirizzo e-mail sottostante. Per domande, il nostro Senior Branch Manager - il Sig. Marcel Ferk - è a vostra disposizione in qualsiasi momento.

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