Vice Direttore di negozio TopShop u/f/m

Le cooperative LANDI sostengono le contadine e i contadini svizzeri nello sviluppo economico delle loro aziende. Insieme ai marchi Volg, TopShop e AGROLA, le cooperative LANDI riforniscono inoltre la popolazione nelle zone rurali della Svizzera con alimenti, beni di consumo quotidiano ed energia. La cooperativa LANDI Sins-Zugerland è attiva con successo nella regione di oberes Freiamt e Zugerland. Per il nostro TopShop a Menzingen cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, un vice direttore di negozio.

Vice Direttore di negozio TopShop u/f/m

Questi compiti ti entusiasmeranno

• Servizio e consulenza competente e impegnata ai nostri clienti
• Gestione autonoma del TopShop in assenza dei superiori
• Pianificazione e organizzazione dei compiti nel negozio
• Gestione e presentazione della merce secondo i concetti interni
• Rispetto delle linee guida sulla qualità nonché dell'ordine e della pulizia

Aspettiamo con piacere questo profilo

• Formazione conclusa nel commercio al dettaglio o pluriennale esperienza nel settore delle vendite o alimentare
• Esperienza nella gestione del personale è un vantaggio
• Buone capacità relazionali e piacere nel contatto con la clientela
• Personalità di vendita vincente, orientata al cliente e resistente allo stress
• Flessibilità in merito ai turni di lavoro (turno mattutino e pomeridiano, turni la domenica e nei giorni festivi)
• Buona conoscenza del tedesco (orale e scritta)

LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft

100-100%

Posizione
Responsabilità specialistica / di gestione

Tipo di impiego
unlimited

Settore professionale
Vendita / Consulenza clienti

Domande sul processo di candidatura

Irene Huber
Collaboratrice HR

Domande sulla posizione

Roger Greter
Responsabile commercio al dettaglio

Scopri i tuoi vantaggi

Formazione e perfezionamento
Investiamo nello sviluppo dei nostri collaboratori. Un ampio catalogo formativo interno è aperto a tutti e sosteniamo la formazione continua esterna.
Regolamento vacanze attraente
Il nostro regolamento vacanze garantisce a tutti i collaboratori almeno 5 settimane di vacanza. Per gli apprendisti e i collaboratori sotto i 20 anni sono 6 settimane. Inoltre, è possibile usufruire di congedi non pagati.
Tempo per la famiglia
Le madri ricevono durante le 14-16 settimane di congedo di maternità il 100% del salario assicurato. L'altro genitore gode di 3 settimane di tempo per la famiglia con stipendio pieno.
Prestazioni assicurative
Proteggiamo i nostri collaboratori con prestazioni sociali e previdenziali superiori alla media e offriamo condizioni speciali su assicurazioni supplementari presso diverse casse malati per tutta la loro famiglia.
Agevolazioni e sconti
I nostri collaboratori beneficiano, tra l'altro, di sconti sull'acquisto di mobili e auto nuove, di condizioni speciali sulle assicurazioni private e di abbonamenti mobili scontati per loro e per le loro famiglie.
Regalo di anniversario
Ogni cinque anni ringraziamo i nostri collaboratori per la loro fedeltà e il loro grande impegno. Che sia con un premio finanziario o con giorni di vacanza aggiuntivi. IL TUO COMPLEANNO è un giorno di vacanza pagato in aggiunta.

Il nostro processo di candidatura

La candidatura avviene molto semplicemente tramite il modulo online – seguirà automaticamente una conferma di ricezione.

Dopo un'attenta revisione di tutti i documenti, ci sarà un riscontro non appena sarà stata effettuata la preselezione.

Congratulazioni! Il dossier ha convinto e ci conosceremo personalmente durante uno o due colloqui.

Se per entrambe le parti è l'occasione giusta, seguirà un'offerta vincolante.

Dopo di che: benvenuto nel team e buon lavoro insieme!

Su di noi

LANDI Sins-Zugerland è una cooperativa agricola con una lunga tradizione.
Con 70 collaboratori nelle sedi di Baar, Rotkreuz, Sins e Unterägeri, siamo un importante partner commerciale e di servizi per la regione.
Facciamo parte del gruppo fenaco-LANDI, che comprende anche altri marchi rinomati come UFA, RAMSEIER, Volg e AGROLA.

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