Farmacista per formazione continua FPH (u/d/m) 60%-80%

Farmacista per formazione continua FPH (u/d/m) 60%-80% # • Davos Dorf • Amavita Flüela • Svizzera orientale (SH, TG, AR, AI, SG, GL, GR) • Farmacie / Drogherie / Profumerie Cosa puoi fare ## • Supporti la direzione e le offri assistenza nel lavoro quotidiano • Offri ai nostri clienti una sensazione di benvenuto: la consulenza su questioni di salute ti sta a cuore • Insieme al team eroghi i servizi della farmacia e li ampli secondo necessità • Nulla sfugge ai tuoi occhi attenti: ti assicuri che la qualità sia sempre corretta Cosa porti con te ## • Studi di farmacia completati, di preferenza già con FPH o BAB • I neolaureati che desiderano intraprendere la formazione continua FPH sono i benvenuti. Ti supportiamo sia dal punto di vista professionale che finanziario • La collaborazione nel team è importante per te e ti impegni per un buon clima di lavoro • Piacere di sviluppare ulteriormente la farmacia con le tue idee • Tedesco almeno livello B2 Lavorare dove gli altri vanno in vacanza? La nostra farmacia luminosa e moderna a Davos Dorf si raggiunge dalla stazione in soli un minuto a piedi. La farmacia è illuminata dalla luce naturale, è dotata di una profumeria e convince con orari di lavoro flessibili. Da noi ti aspetta una quotidianità lavorativa stimolante e varia in un team solare che si sostiene a vicenda. Lavorare a Davos offre ulteriori grandi opportunità come ad esempio la Parsennbahn per l'area sciistica illimitata accanto, piste da sci di fondo davanti alla porta, splendide possibilità di escursionismo in estate, percorsi per mountain bike oltre a ottime opportunità per la famiglia, ginnasio sportivo e scuole molto buone per i bambini. Cosa ti offriamo ## 5 settimane di vacanza, con la possibilità di acquistare fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi o di prendere un congedo non retribuito Cassa pensioni con una ripartizione dei premi vantaggiosa - circa 2/3 sono a carico nostro Diversi sconti nelle nostre farmacie e presso altri top brand Ampliamento delle competenze attraverso formazione iniziale e continua promossa e sostenuta, nonché opportunità di sviluppo interno Family friendly con 16 settimane di congedo di maternità (80% dello stipendio) e 10 giorni di congedo di paternità (100% dello stipendio), nonché partecipazione al fondo per l'infanzia Azioni nominative a prezzi preferenziali - non impegnarsi solo professionalmente per Galenica, ma anche investire Scopri di più sui benefit