ICT Application Engineer - SAP SuccessFactors / HCM

ICT Application Engineer \- SAP SuccessFactors / HCM Vuole non solo gestire SAP SuccessFactors, ma veramente modellarlo? Nel nostro settore specialistico Application Services si assumerà la responsabilità dell'intero nostro panorama di sistemi HCM. Lo svilupperà in modo autonomo, metterà in contatto HR e IT e si assicurerà che i nostri sistemi servano realmente le persone che ci sono dietro. ICT Application Engineer \- SAP SuccessFactors / HCM \| 80 \- 100% Ref\-Nr. 318 Luogo di lavoro: Burgdorf \| Hybrid Le Sue principali mansioni Gestione e customizing dei moduli SAP SuccessFactors: Employee Central, Time Tracking, Performance \& Goals, Recruiting, Validated Learning sowie EC Payroll Assicurazione della corretta integrazione tra SuccessFactors e i sistemi periferici: SAP FI/CO (interfaccia di contabilizzazione ECP), SAP BTP / Integration Suite (CPI\-iFlows), Swiss\+ (elaborazione salari) e Jaycloud Rilevazione, analisi e prioritizzazione strutturata dei requisiti provenienti dal settore specialistico HR e attuazione autonoma di piccoli incarichi Scambio attivo e coordinamento con i portatori di necessità interni di HR e con le società nazionali assistite per la rilevazione, la chiarificazione e il monitoraggio di requisiti e istanze Coordinamento e gestione di fornitori esterni Pianificazione e coordinamento dei test di accettazione (UAT) insieme agli Key\-User di HR Gestione di sottoprogetti lato IT in occasione di rilasci SuccessFactors, estensioni di moduli e migrazioni Il Suo profilo Diploma in informatica aziendale, informatica (HF/FH), specializzazione HR con affinità IT o qualifica comparabile Solida ed comprovata esperienza pratica nella configurazione e nel customizing di SAP SuccessFactors, idealmente in più moduli (Employee Central, Payroll, Learning ecc.) Esperienza nell'analisi dei requisiti e nella collaborazione con i settori specialistici HR; capacità di mediare tra le necessità di HR e la fattibilità IT Conoscenze in SAP BTP / Integration Suite (CPI) un vantaggio Esperienza nella gestione di partner esterni e fornitori di servizi di implementazione Esperienza in un ambiente regolamentato (Medtech, Pharma) o conoscenze di base GxP/CSV un vantaggio Ottime conoscenze di tedesco e inglese Forte capacità comunicativa, strutturato e indipendente. Mantiene la visione d'insieme anche in presenza di complesse dipendenze di sistema Sperimenti i vantaggi di una collaborazione con noi Cassa pensioni mylife Diabetes Care assume il 55% dei contributi previdenziali Contributo alla mobilità Stazioni di ricarica per veicoli elettrici, abbonamento metà prezzo, parcheggi, collegamento ai mezzi pubblici Strutture sportive gratuite offerte sportive convenienti o gratuite Family friendly Partecipazione finanziaria all'assistenza all'infanzia Organizzazione dell'orario di lavoro Organizzazione dell'orario di lavoro: orario di lavoro annuale, part-time, lavoro a turni FlexWork Lavori dove e quando vuole (in Svizzera) Ambiente di lavoro all'avanguardia Uffici e spazi produttivi moderni; ristorante del personale e zone di pausa Insieme creiamo soluzioni che migliorano la vita. In mylife Diabetes Care sviluppiamo soluzioni integrate su cui le persone con diabete possono realmente fare affidamento. Siamo un'azienda in crescita, a conduzione familiare, con sede a Burgdorf (CH) – fondata su 40 anni di innovazione e attiva a livello internazionale. Uniamo competenza specialistica, impegno e una missione chiara: permettere alle persone maggiore libertà attraverso un miglior controllo. Tutto ciò che facciamo nasce con un senso e viene progettato con cura. La nostra competenza principale risiede nel dosaggio automatizzato dell'insulina (AID). Con mylife Loop offriamo un sistema AID che si adatta ai bisogni individuali e alla vita quotidiana delle persone con diabete. Contatto Alban Haliti Talent Acquisition Partner Fare una domanda mylife Diabetes Care AG Lyssachstrasse 40 CH\-3400 Burgdorf Switzerland T Scrivere un'e-mail (<>) jpid46c0635jm jit0730jm jiy26jm