Head of Offline Brand Activation (f/m/d) (100%)

Le tue responsabilità: • Gestire il toolkit per vetrine multi-layout, adattato per account e tier di negozio, sincronizzato con la nostra cadenza di story di 4–6 settimane • Guidare il coordinamento di POSM, animazione in-store e splash design • Creare toolkit di sell-in per le nuove collezioni — line sheets, look books, deck di presentazione B2B • Progettare co-marketing specifico per account per i principali punti vendita wholesale, e guidare il design degli stand per fiere e i materiali B2B • Fornire materiali al nostro team Global Ecom per l'attivazione di partner pure-play • Sviluppare storie e toolkit per meccaniche promozionali (% di sconto, bundle) e guidare la creazione, distribuzione e comunicazione di GWP • Guidare attivazioni orientate al trade che colleghino le grandi scommesse commerciali con l'esecuzione offline • Adattare i layout del packaging per mercato e variante di prodotto e coordinare la produzione di stampa, lavorando su design di proprietà di Brand Creative • Gestire un ciclo chiuso con Brand Creative: brief in, deploy out, learnings back • Allinearsi con Marketing Planning & Orchestration sulla pianificazione del calendario e della finestra delle storie • Collaborare con VM & POP Experience per la coerenza in-store e con Digital Brand Activation per la consistenza offline-to-online • Guidare, coachare e far crescere un team di 3 persone, costruendo i processi che permettano a un team centrale di distribuire toolkit di livello mondiale su scala globale Il tuo profilo ideale: • 8–12+ anni di esperienza in Trade Marketing, Retail Marketing, Wholesale Marketing o Brand Activation • Minimo 3 anni di esperienza nella gestione di persone (preferibile) • Laurea triennale o magistrale in Marketing, Business Administration, Comunicazione o discipline correlate • Esperienza nei settori fashion, lifestyle, premium consumer goods o retail • Solida esperienza in ambienti wholesale e key account • Comprovata esperienza nel dispiegamento di programmi di attivazione offline su larga scala in più mercati • Esperienza con vetrine, POSM, materiali di sell-in, adattamento del packaging e fiere di settore • Dimostrata capacità di collegare le attività di attivazione alle vendite e alle performance del brand • Esperienza operativa in organizzazioni internazionali e matriciali • Fluente in inglese. Una lingua europea aggiuntiva è considerata un vantaggio • Forti competenze in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) • Disponibilità a viaggiare a livello internazionale verso mercati, fiere e punti vendita retail • Forte giudizio estetico e sensibilità per il brand • Mentalità commerciale combinata con eccellenza operativa • Eccellenti capacità di stakeholder management • Forti capacità di gestione dei progetti e di prioritizzazione • Elevato senso di ownership e responsabilità • Mentalità orientata all'esecuzione pratica (hands-on) • Passione per il retail, la customer experience e il brand building • Stile di leadership collaborativo con forti capacità di coaching • Capacità di bilanciare creatività ed esecuzione in un ambiente dinamico