Direttore/trice

• 26 août 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Élémentaire)
• 8105 Regensdorf
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Presso Christ Montres et Bijoux, la Svizzera fa la spesa! Siamo orgogliosi di accogliere la nostra clientela e di plasmare la sua esperienza di acquisto. In quanto membro del nostro team, contribuirai precisamente a questo. Insieme, assicuratevi che la nostra clientela torni sempre con piacere e fate parte dell'esperienza di acquisto svizzera.
CHRIST Montres & Bijoux è, con 60 boutique e un negozio online completamente integrato, la casa leader per gli orologi & gioielli in Svizzera.

Direttore / Direttrice #

Compiti

• Manager di negozio o responsabile di filiale - due titoli, una missione: stessi compiti, stesse responsabilità. Siete pronti a far progredire il vostro punto vendita con il vostro team? Allora siete nel posto giusto da noi.
• Sapete che: sostenendo e motivando i vostri collaboratori, voi e il vostro team attuate con successo le misure di promozione delle vendite.
• La nostra clientela esigente è entusiasta del modo competente e cortese in cui la consigliate.
• Assicurate una gestione ottimale della merce e fate in modo che il vostro punto vendita invogli all'acquisto.
• I vostri compiti quotidiani? Stabilite la pianificazione del personale incluso il controllo dei costi e vi occupate dell'amministrazione della filiale.

Requisiti

• Convincete nelle vendite e avete esperienza nella gestione? Allora siete la persona giusta per noi.
• La vostra formazione professionale nel settore dei gioielli vi ha reso un esperto tecnico. Siete competenti nella gestione aziendale grazie a una formazione complementare.
• Padroniate molto bene l'tedesco - sia parlato che scritto.
• Programmi Office? Nessun problema per voi.
• Diversi anni di esperienza nel settore? Questo ci convince.

Cosa offriamo

• Vantaggi: Buono Coop del valore di 500 CHF per un computer portatile, un tablet, ecc., Carta Reka: riduzione all'acquisto, abbonamento metà prezzo incluso partner, metà prezzo CFF o riduzione sull'abbonamento generale, sconto personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare), riduzione sull'abbonamento generale
• Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo maternità pagato e 4 settimane di congedo paternità pagato, premi di fedeltà, piano di risparmio alla cassa pensione, regolamento flessibile e attraente per una pensione anticipata a partire dai 58 anni compiuti, condizioni di impiego attraenti
• Tempo di lavoro: 6 settimane di vacanza
• Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, sostegno per formazioni esterne, gestione dei talenti con numerose possibilità di sviluppo
• Salute: Update-Fitness: 200 CHF di riduzione sull'abbonamento annuale

Il vostro contatto
de la Coop Genossenschaft
Sinduja Kugasothy
Marketing RH