Consulente legale 80-100% Luogo di lavoro: Steinhausen e Luzern
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Steinhausen · Telelavoro possibile
- Azienda
- BDO AG, Industriestrasse 53, 6312 Steinhausen
- Prima pubblicazione
Consulente legale (m/f/d) 80-100% Luogo di lavoro: Steinhausen e Luzern
Lavorare presso BDO
Unico. Versatile. Ambizioso. Con oltre 40 sedi in Svizzera, ti offriamo un ambiente di lavoro caratterizzato da un legame locale e professionalità internazionale. Insieme creiamo una crescita sostenibile, promuoviamo la diversità e ci assumiamo responsabilità. Una forte cultura del "noi", benefit attraenti e una flessibilità pianificabile favoriscono il nostro sviluppo comune e ti permettono di esprimere tutto il tuo potenziale.
Il tuo prossimo passo di carriera nella consulenza legale presso BDO
Il nostro team di consulenza legale cerca te per rafforzare il nostro team di 9 persone nella Svizzera centrale nelle sedi di Steinhausen e Luzern!
Come consulente legale con mentalità imprenditoriale, parteciperai attivamente alla definizione dello sviluppo strategico della consulenza legale, in particolare presso la sede di Steinhausen. Inoltre, riconoscerai i potenziali per il cross-selling nell'intero portafoglio di servizi BDO e li applicherai in modo mirato. Sei aperto, accessibile e convinci grazie a spiccate competenze sociali e capacità di lavorare in team. Grazie alla tua flessibilità e al tuo modo di lavorare orientato alle soluzioni e ai bisogni, troverai sempre le risposte adeguate anche per la nostra variegata struttura di clienti, in particolare a Steinhausen. Ottime conoscenze dell'inglese e, idealmente, una rete di contatti esistente completano il tuo profilo.
Consulente legale (m/f/d) 80-100% Luogo di lavoro: Steinhausen e Luzern
Cosa farai
Assistenza e consulenza giuridica per aziende con focus sul diritto commerciale e conformità legale (compliance) delle aziende
Costruzione e sviluppo attivo dell'offerta di consulenza, in particolare presso la sede di Steinhausen
Identificazione proattiva e attuazione di esigenze di consulenza, fiscali e di revisione (cross-selling) attraverso il networking mirato della nostra clientela (inter)nazionale con l'ampio portafoglio di servizi BDO
Gestione di progetti interdisciplinari ai massimi livelli in interazione con i nostri esperti in diritto, tasse, fiducia, revisione contabile e business services – la tua competenza trasversale ti rende una figura chiave nelle sfide complesse
Integrazione ed espansione di tecnologie moderne e intelligenza artificiale nella consulenza legale, nonché sviluppo ed établimento di soluzioni innovative
Acquisizione e gestione autonoma di mandati impegnativi, in particolare in contesti internazionali, con responsabilità per lo sviluppo del settore commerciale e il successo economico di BDO
Cosa ti permetterà di riuscirci
Personalità con mentalità imprenditoriale, strutturata e responsabile, con spiccate competenze nella gestione di progetti, spirito di innovazione e alta iniziativa personale
Marcata orientamento strategico al cliente e piacere nella collaborazione orientata alle vendite con i vari settori di BDO
Patentino forense di un cantone svizzero, idealmente integrato da un ulteriore diploma (MBA, CAS o simili, preferibilmente in relazione alla conformità legale o al diritto commerciale)
Almeno 5 anni di esperienza professionale pertinente in uno studio legale internazionale, in una società di consulenza o in un ufficio legale di un gruppo
Competenza nell'ambito Legal Tech & Digital Legal Transformation: esperienza nella concezione, implementazione e gestione di progetti di Legal Tech (inclusi AI & automazione)
Conoscenze di tedesco e inglese a livello professionale/fluente (C2+/livello madrelingua), nonché ulteriori conoscenze linguistiche sono un vantaggio (francese, italiano)
Cosa offriamo
Attività versatili
Visione d'insieme su molte aziende
Possibilità di assumere responsabilità precocemente
Lavoro interdisciplinare con specialisti del settore
Sviluppo personale
Supporto per la formazione continua esterna
Ampia offerta di seminari interni
Programma di sviluppo per i dirigenti
Possibilità di soggiorni all'estero (secondment)
Promozione individuale
Work-Life-Balance
Orario di lavoro annuale con orari flessibili
Libera scelta tra 5, 6 o 7 settimane di vacanza
Compensazione delle ore supplementari
Possibilità di home office / lavoro indipendente dal luogo
Possibilità di congedo non retribuito (sabbatical)
Work-Life-Balance – per noi non è una frase fatta, ma quotidianità vissuta
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René Amrhein
Senior HR Recruiting Partner
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Tradotto automaticamente dall’originale.
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