Accompagnamento familiare socio-pedagogico (a) 60-80 %

Sei pronto a sostenere le famiglie in situazioni di vita difficili con competenza professionale e cuore? Lavori volentieri in modo autonomo e apprezzi il contatto diretto con le persone? Vuoi mettere a frutto la tua esperienza e la tua personalità in un'attività che dia senso? Allora diventa parte del nostro team impegnato (SORA per le famiglie - Sora Bern) - ci piacerebbe averti con noi.

Cerchiamo a partire dal 01.10.2026 o in base a un accordo

un Accompagnamento familiare socio-pedagogico (a) 60-80 % ##

Questi sono i tuoi compiti ###

• Consulenza e accompagnamento delle famiglie con i loro bambini e ragazzi durante l'intero processo di supporto personalizzato
• Coordinamento della collaborazione di tutti i gruppi di stakeholder coinvolti in base al concetto di impresa di SORA per le famiglie
• Attuazione del concetto specialistico dell'orientamento allo spazio sociale
• Lavoro autonomo e responsabile
• Esecuzione di compiti amministrativi
• Attuazione, progettazione e sviluppo concettuale dell'organizzazione di rete basata sui ruoli

Questo ti caratterizza ###

• Formazione completata a livello HF, FH o una qualifica equivalente nel campo del lavoro sociale, della pedagogia sociale o della pedagogia curativa.
• Formazione continua in consulenza orientata alle soluzioni o sistemica o accompagnamento alle famiglie.
• Almeno tre anni di esperienza pratica nel lavoro con le famiglie e con i bambini e i ragazzi.
• Piacere per le sfide in un giorno lavorativo vario e dinamico, nonché la capacità di rimanere calmo e umorale anche in situazioni difficili.
• Disponibilità a orari di lavoro irregolari e compatibilità con gli impegni privati.
• Identificazione con i valori dell'organizzazione, condotta irreprensibile e piacere per la collaborazione interdisciplinare.

Questo ci caratterizza ###

• Lavoro orientato allo spazio sociale - Agisci secondo i principi dell'orientamento allo spazio sociale e sostieni le persone nel loro ambiente - per una vita il più possibile autonoma e indipendente.
• Innovazioni e spazio per la progettazione - La nostra organizzazione basata sulla rete e sui ruoli promuove la progettazione attiva. Con progetti e servizi innovativi come il «Eltern-Walk-in» ci sviluppiamo insieme.
• Autonomia e flessibilità - Dove possibile, gestisci il tuo lavoro in modo autonomo e flessibile. Grazie al nostro modello di ruolo flessibile, assumi compiti diversi e puoi svilupparti in modo mirato.
• Scambio di team - Sei parte di un team che si scambia, impara gli uni dagli altri e cresce insieme. Le consulenze specialistiche regolari, la supervisione interdisciplinare e lo sviluppo del team sono ben radicati in noi. Oltre allo scambio specialistico, ti aspettano regolarmente attività di team che rafforzano la coesione.
• Assicurazioni sociali obbligatorie - Benefici di contributi pensionistici obbligatori, ai quali partecipiamo al 60 %. Abbiamo una nostra solida cassa pensione, copriamo interamente le tue spese per l'assicurazione contro gli infortuni e le malattie e paghiamo un contributo per l'assistenza all'infanzia.
• Formazione e sviluppo - Sarai sostenuto finanziariamente e con un credito di tempo per la formazione e lo sviluppo. Anche nel giorno lavorativo puoi svilupparti personalmente, ti accompagniamo in questo processo.