Responsabile Risorse Umane

Il Gruppo Clienia è uno dei maggiori fornitori privati di servizi psichiatrici in Svizzera. Con oltre 20 sedi – tra cui le cliniche private Clienia Littenheid e Clienia Schlössli, nonché l'offerta gerontopsichiatrica di Clienia Bergheim – offre un ampio spettro di metodi di trattamento psichiatrici e psicoterapeutici in ambito ambulatoriale, clinico diurno e stazionario. Il gruppo impiega circa 1800 collaboratori e nel 2025 ha realizzato un fatturato di CHF 240 Mio.

In seguito al pensionamento dell'attuale titolare della posizione, cerchiamo per il 1° maggio 2027 o previo accordo, con luogo di lavoro a Oetwil am See, una personalità di leadership esperta, con mentalità imprenditoriale e capacità di persuasione umana come

Responsabile Risorse Umane

80 - 100%

I Suoi compiti

Lei assumerà la responsabilità complessiva della gestione delle Risorse Umane di circa 1000 collaboratori di Clienia Schlössli AG e Clienia Bergheim AG. Insieme al Suo team di quattro persone, assicurerà una gestione HR moderna, professionale e orientata al servizio.
In qualità di membro della direzione di settore, sarà un interlocutore importante e un partner di confronto competente per i dirigenti e i collaboratori in tutte le questioni relative al personale e al diritto del lavoro.

I Suoi ulteriori punti focali includono:

• Sviluppa continuamente la nostra strategia HR e i processi HR e li implementa in modo efficace insieme al Suo team.
• Rafforza il nostro Employer Branding e posiziona Clienia come datore di lavoro attraente e orientato al futuro.
• Accompagna e modella progetti HR a livello di gruppo, promuove la standardizzazione e lo sviluppo dei processi HR e contribuisce attivamente con la Sua competenza specialistica. Insieme al Suo team, implementa efficacemente questi temi HR nell'organizzazione, creando così un valore aggiunto sostenibile per dirigenti e collaboratori.
• È un membro attivo del comitato HR e, in stretta collaborazione con le altre cliniche del Gruppo Clienia, fornisce un contributo importante allo sviluppo del lavoro HR a livello di gruppo. Contribuisce all'elaborazione e all'attuazione di standard uniformi.
• Lavora volentieri anche regolarmente a livello operativo e assicura, insieme al Suo team, i servizi di base dell'ufficio HR.

Il Suo profilo

Dispone di almeno cinque anni di esperienza qualificata nelle Risorse Umane nel settore sanitario della Svizzera tedesca, nonché di comprovata esperienza pluriennale nella direzione e nella consulenza. Idealmente, conosce la psichiatria e ha già diretto un piccolo team HR con un approccio generalista.
Inoltre, possiede una qualifica professionale HR riconosciuta e una formazione continua di livello FH, MAS, MBA o comparabile.
È esperto nelle tematiche operative centrali delle HR e dispone di una buona comprensione delle dinamiche economiche. Come figura di leadership, convince per empatia, integrità, chiarezza e capacità di gestione dei conflitti. Unisce il pensiero strategico a una grande capacità di esecuzione e comunica alla pari con diversi gruppi professionali, rafforza la responsabilità individuale dei dirigenti e prende decisioni chiare e comprensibili anche in situazioni impegnative.

La nostra offerta

Le offriamo una posizione di leadership impegnativa con ampio margine di manovra e un impatto diretto sulla nostra clinica. Lavorerà a stretto contatto con la direzione e troverà un ambiente professionale con brevi percorsi decisionali e un team HR impegnato.

Ulteriori informazioni sono fornite volentieri da Claudia Tantanini, Responsabile HR Clienia Schlössli AG, Tel. .

Abbiamo suscitato il Suo interesse?

Restiamo in attesa della Sua candidatura tramite lo strumento di candidatura.

Luogo di lavoro

Clienia Schlössli AG
Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Schlösslistrasse 8
CH-8618 Oetwil am See
Tel.

Il Suo contatto

Claudia Tantanini

Responsabile HR
Tel. +41 44 929 82 48

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