assistant·e RH al 100 % CDD di 6 mesi per sostituzione congedo maternità, con prospettiva di posto fisso

• 08 settembre 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• francese (Lingua madre)
• Chemin de Champerfou 57, 1870 Monthey 1
• Connettersi per vedere la stima salariale di jobup.ch

Siete alla ricerca di un'opportunità professionale all'interno di un istituto in piena espansione? Incrementare le risorse personali oltre i limiti imposti dalla disabilità e promuovere la dignità degli individui fa parte integrante dei vostri valori? Unitevi a noi!

A seguito dell'ampliamento e della modernizzazione del nostro istituto, La Castalie a Monthey assume il prima possibile per il suo servizio RH, un·una

assistant·e RH al 100 %

CDD di 6 mesi per sostituzione congedo maternità, con prospettiva di posto fisso

Le missioni principali:

• Assicurare la gestione amministrativa e il monitoraggio dei dossier del personale (decisioni, certificati di lavoro, ecc.)
• Monitoraggio amministrativo dell'assenteismo
• Supportare i responsabili nell'organizzazione e nel monitoraggio dell'ingresso in funzione delle nuove collaboratrici e dei nuovi collaboratori, nonché in ogni questione relativa alle risorse umane
• Partecipare al processo di reclutamento (pubblicazione di annunci, selezione delle candidature, organizzazione dei colloqui)
• Assicurare un ruolo di sostegno e accompagnamento delle collaboratrici e dei collaboratori e rispondere alle loro domande comuni
• Assicurare la gestione amministrativa globale della formazione continua e istituzionale
• Contribuire a progetti trasversali e partecipare alle diverse mansioni del servizio delle risorse umane

Gli essenziali del posto:

• CFC di impiegato·e di commercio completato da un certificato di gestionaria in risorse umane
• Esperienza confermata in un posto di assistant·e RH, idealmente nel settore pubblico (conoscenza del diritto pubblico)
• Eccellente capacità di scrittura e padronanza del francese
• Disposizione relazionale, senso del servizio e collegialità
• Senso dell'organizzazione, rigore, autonomia e capacità di adattamento

Cosa offriamo:

• Una diversità di compiti in un contesto professionale conviviale che valorizza il ruolo di ogni individuo
• Opportunità di formazione continua interessanti e variegate per sostenere il vostro sviluppo professionale
• Condizioni di assunzione secondo le prestazioni del cantone del Valais

Le informazioni relative al posto possono essere ottenute presso la Signora Cindy Werlen, Coordinatrice del servizio delle risorse umane al 024 473 51 18

Interessato·a? Candidatovi subito sul nostro sito internet, rubrica «Emploi» prima del 24 settembre 2026