Responsabile di produzione lavorazione CNC 100 %
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Rothrist
- Azienda
- Tiefbohrbär AG, Lehenweg 15, 4852 Rothrist
- Prima pubblicazione
In qualità di futura responsabile / futuro responsabile della produzione meccanica, guiderà un team di 15 persone nella lavorazione CNC. L'AVOR la solleverà dalla pianificazione delle scadenze, in modo che possa concentrarsi sull'ottimizzazione dei processi e su una performance fluida dell'officina.
Responsabile di produzione lavorazione CNC (m/f/d) 100 %
I suoi compiti principali / responsabilità:
Gestione operativa: guida e motiva il team di produzione di circa 15 collaboratori e organizza l'impiego del personale.
Rispetto dei termini & gestione: attribuisce grande valore all'efficienza e al completamento degli ordini entro i termini stabiliti.
Gestione della qualità e del miglioramento: è responsabile del processo di miglioramento continuo e della sua attuazione, in modo che i processi possano essere costantemente resi più snelli ed efficienti e la qualità possa essere ottimizzata continuamente. Inoltre, supporta attivamente nella preparazione e nell'esecuzione degli audit.
Sicurezza sul lavoro e URE: è responsabile del coordinamento della manutenzione e della cura del parco macchine e degli strumenti di misura. Inoltre, in qualità di KOPAS, è responsabile del rispetto della sicurezza sul lavoro presso la sede di Rothrist.
Cosa porta con sé:
Esperienza professionale/formazione continua: dopo il diploma come polimeccanico/a (o meccanico/a di lavorazioni per asportazione di truciolo) ha acquisito una solida esperienza tecnica nel settore della lavorazione meccanica e si è formato/a con successo, ad esempio come maestro/a industriale o specialista della produzione, tecnico/a dipl. HF (specializzazione in ingegneria meccanica o tecnica di produzione) o responsabile di produzione industriale con diploma federale.
Forza di carattere: è una personalità con un atteggiamento positivo, caratterizzata da lealtà, affidabilità, talento organizzativo e orientamento alla soluzione; come pragmatico/a con una mentalità hands-on, affronta le sfide con impegno e determinazione e supporta attivamente la produzione in caso di necessità.
Esperienza di leadership: esperienza dimostrabile come capo officina, responsabile di produzione, capo team o responsabile di reparto in un ambiente di PMI con dimensioni del team simili; come personalità di leadership autentica, umoristica ed empatica, sa come ispirare e motivare un team.
Conoscenze: conoscenze approfondite nei moderni processi di produzione della tecnica di lavorazione meccanica e uso sicuro dei sistemi ERP.
I suoi vantaggi:
Ambito di lavoro interessante e versatile
Alto grado di responsabilità individuale e possibilità di partecipazione attiva
Lavorare in un team disponibile, collegiale e motivato
5 settimane di vacanza, nonché giorni dirigenziali retribuiti durante il periodo di Natale/Capodanno
Clima di lavoro familiare con brevi percorsi decisionali
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa