Educatore/Educatrice sociale, 60-80%

Muovere con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.

Educatore/Educatrice sociale, 60-80%

Il Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Una scuola - quattro sedi. Insegniamo e promuoviamo i nostri alunni in modo olistico e individuale dall'età dell'asilo fino all'uscita dalla scuola. La nostra variegata offerta pedagogica consente un buon sviluppo scolastico, sociale e personale. Per l'HPSZ Olten cerchiamo, con decorrenza o previo accordo, un/una Educatore/Educatrice sociale, 60-80%.

La vostra responsabilità

• Insieme agli insegnanti, pianificate, elaborate e riflettete sulle misure socio-pedagogiche in contesti individuali, di gruppo e di classe e le mettete in attuazione.
• Tra i vostri compiti figurano l'organizzazione e la conduzione di colloqui con i genitori, nonché la consulenza e il supporto ai genitori. Se necessario, vi occupate della gestione dei casi e partecipate attivamente alla costruzione della rete sistemica.
• Sviluppate ulteriormente le offerte di prevenzione e costruite un'offerta di "Time-in" interna alla scuola per l'intervento in caso di crisi.

Il vostro profilo

• Disponete di una formazione in pedagogia sociale HF o lavoro sociale FH e idealmente portate un'affinità con il contesto scolastico nell'ambito della cognizione.
• Capacità di lavorare in team, senso di responsabilità, resilienza, iniziativa personale e affidabilità vi contraddistinguono, così come un'elevata competenza sociale e personale. Grazie alla vostra capacità comunicativa, alla vostra abilità organizzativa e alla vostra flessibilità, vi destreggiate bene anche in situazioni impegnative.
• La collaborazione interdisciplinare è per voi naturale. Buone conoscenze di Office 365 e una conoscenza della lingua tedesca a livello almeno C1 completano il vostro profilo.

Benefits.

Modelli di lavoro flessibili

• Promozione dell'equilibrio tra vita privata e lavoro attraverso un modello di annualizzazione dell'orario di lavoro
• Lavoro part-time, anche in ruoli dirigenziali
• Possibilità di lavoro mobile

Sistema salariale equo

• Condizioni di impiego progressive basate su un GAV
• Parità salariale tra uomo e donna
• Premi di fedeltà

Famiglia & Lavoro

• 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno
• 2 settimane di congedo di paternità
• Contributi finanziari per la cura dei bambini

Istruzione & Sviluppo

• Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna
• Collaborazione con la FHNW nella formazione dei quadri
• Promozione delle capacità individuali

Prestazioni sociali & Previdenza

• Età pensionabile flessibile. Attraenti prestazioni della cassa pensione interna
• 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia

Salute

• Gestione interna della salute aziendale
• Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali
• Offerta variabile di corsi d'impulso

Domande?

Helen Theiler
Direttrice di sede HPSZ Olten

Convinti?

Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.

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