Vice capo filiale
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Landquart
- Prima pubblicazione
Vice capo filiale
Obiettivo di carriera capo filiale? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare di cosa sei capace. Condividere le tue conoscenze. Muovere qualcosa. Acquisire esperienze di leadership. E naturalmente imparare molto. Denner. Questo è il nostro negozio.
Cosa muovi
Ti occupi particolarmente della freschezza di frutta, verdura e pane e combatti gli sprechi alimentari con ordini lungimiranti
Ordini di prodotti freschi e naturalmente di tutte le altre merci, accettazione, controllo e riempimento degli scaffali nel tuo negozio
Implementazione corretta delle direttive nel layout del negozio
Controllo delle date di scadenza minime nel gruppo di prodotti freschi
Come vice, guidi, promuovi e sviluppi i dipendenti - e sei un modello per loro
Come vice, assume la responsabilità condivisa per i numeri - per le vendite, i costi del personale e le scorte
Cosa porti
Istruzione: formazione professionale completata (EBA)
Orientamento: ideale nel dettaglio commerciale (alimentari) o in una categoria professionale affine
Esperienza lavorativa: tre o più anni di esperienza lavorativa nel dettaglio commerciale come capo reparto, capo area o capo settore sono un vantaggio
Piacere per i prodotti freschi e, nel caso ideale, già esperienze professionali in questo settore
In forma fisica, poiché alcuni colli possono pesare fino a 10 chili
Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un feeling per l'interpretazione dei dati
Familiarità con PC, tablet e smartphone - e con altri strumenti digitali (ad es. per la gestione delle merci) ti familiarizzi
Tedesco (B1)
Cosa ti offriamo
Parte del gruppo Migros: marca forte, radicata nel dettaglio commerciale, sotto l'ombrello del gruppo Migros
Lavoro sano: alti standard in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene.
Congedo di maternità / paternità: 5 settimane di pausa baby più lunga (19 settimane) per le madri e con uno stipendio del 100%. I padri godono di 4 settimane retribuite.
Stipendi equi: 13 stipendi mensili e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
Abbonamento al telefono cellulare: la scelta è dura: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.- così o così ben collegati.
Migros Bank: condizioni migliori per tassi e spese dei tuoi conti privati, di investimento o ipotecari.
Offerte per dipendenti: 10 percento sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno).
Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione di jubilei di servizio, anche ulteriori giorni.
Offerte di tempo libero e cultura: diverse agevolazioni per noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori.
Promozione mirata: dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha talento e determinazione va avanti.
Sono considerate solo le candidature online attraverso il portale di candidatura.
Processo di reclutamento
Preselezione delle candidature
Colloquio video o telefonico personale
Lavoro di prova
Colloquio specialistico
Colloquio con HR & reparto specialistico
Offerta & stipula del contratto
Contatto
Sig.ra Jasmine Diem
Reclutatore vendite Ostschweiz
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa