Responsabile fondiario e diritti di passaggio 80% a 100%

• 31 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • Possibile • Rte de Chippis 57, 3966 Chalais Siamo la società valaisana chiamata a diventare il leader svizzero della produzione idroelettrica. Con oltre 140 collaboratrici e collaboratori altamente qualificati, contribuiamo attivamente alla transizione energetica e alla sicurezza dell'approvvigionamento di elettricità 100% rinnovabile, decarbonizzata e indigena al servizio del Vallese e della Svizzera. Al fine di ampliare il suo dipartimento «Réseaux», FMV ricerca con effetto immediato o da concordare un/una Responsabile fondiario e diritti di passaggio 80% a 100% ## In questo ruolo, lavorerete all'interno del settore Lignes del dipartimento «Réseaux». La vostra missione Sarete responsabile delle negoziazioni con i proprietari privati, le autorità e altre parti interessate riguardanti le linee ad alta tensione e i progetti di infrastruttura. Assicurerete i diritti di passaggio e le servitù, gestirete gli indennizzi e rappresenterete gli interessi delle aziende nelle procedure di autorizzazione così come durante le opposizioni. Inoltre, gestirete e amministrerete il portafoglio immobiliare e fondiario delle aziende, compresi gli affitti, le locazioni così come le negoziazioni di acquisto e vendita. Vi impegnerete anche su temi simili per il dipartimento produzione. Il posto richiede competenze nella negoziazione, determinazione così come solide conoscenze nel campo fondiario, immobiliare e nella gestione dei contratti. Il vostro profilo • Formazione commerciale di base EFZ o formazione equivalente • Esperienza di diversi anni in compiti amministrativi e di coordinamento • Esperienza di contatti con proprietari fondiari, autorità, comuni e partner esterni • Conoscenze o esperienza nel campo dei beni immobili, delle servitù, del registro fondiario o dei diritti di passaggio • Competenze redazionali • Nozioni tecniche e giuridiche • Capacità di prendere iniziative nello sviluppo di soluzioni • Attitudini nella negoziazione • Empatia • Capacità di lavorare sia in modo autonomo che in team • Lingua madre francese o tedesca con una buona conoscenza dell'altra lingua (minimo B2) Perché unirsi a noi? Un team multidisciplinare, aperto e dinamico non vede l'ora di lavorare con voi. Il vostro grado di occupazione è dell'80 al 100%. Il vostro luogo di lavoro è Chalais. Offriamo anche: • Flessibilità ed equilibrio: tempo di lavoro annualizzato e possibilità di telelavoro. • Condizioni attraenti: 5 settimane di vacanza, 14 giorni festivi e una parte variabile legata a obiettivi collettivi. • Vantaggi sociali: contributi preferenziali alla cassa pensione e eccellenti condizioni in materia di assicurazioni sociali. • Sviluppo professionale: sostegno attivo alla formazione continua Candidatevi subito! Inviate la vostra candidatura tramite Jobup sotto "Postuler rapidement". Non vediamo l'ora di leggervi! Domande? Contattate le Risorse Umane di FMV al 027 327 45 46 o via e-mail.