RESPONSABILE AMMINISTRATIVO - Focus HR

I tuoi compiti e responsabilità principali • Responsabilità principale per un'amministrazione HR che funzioni perfettamente • Supporto nei processi di reclutamento • Redazione di certificati intermedi e di lavoro • Gestione dei danni e delle assicurazioni • Preparazione e controllo dei salari • Sviluppo continuo dei processi HR • Collaborazione nell'ambito della contabilità • Collaborazione nelle pubbliche relazioni nell'ambito di Homepage, Social Media, stampa • Affinità con l'informatica e i processi digitali • Collaborazione in progetti • Varie attività amministrative generali incl. servizio telefonico e allo sportello • Gestione del nostro team amministrativo composto da altri 2-3 collaboratori Perché tu possa sentirti a tuo agio con noi, offriamo • Un compito interessante e con possibilità di crescita, a seconda dell'idoneità • La possibilità di contribuire a plasmare una organizzazione rinomata e in ascesa in fase di cambiamento • Un team impegnato e motivato, che attribuisce valore alla comunicazione aperta, alla stima e al supporto reciproco • Un lavoro responsabile, vario e indipendente • Un inserimento accurato • Possibilità di formazione professionale e specialistica Cosa porti con te • Formazione commerciale di base (EFZ) o simile con ulteriore formazione nel settore del personale (es. HR-Assistenz, HR-Fachperson) • Esperienza professionale, idealmente nel settore sanitario • Approfondite conoscenze informatiche (MS Office, Nexus) • Modo di lavorare strutturato, efficiente e indipendente • Personalità umoristica e premurosa con aspetto professionale e modi esemplari • Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento al servizio • Rapida capacità di comprensione e un marcato pensiero sistemico • Orientamento al team, elevate competenze comunicative e sociali • Flessibilità e discrezione • Abitudine a mantenere la calma anche in spazi ristretti • Madrelingua tedesca, sicurezza stilistica scritta e orale Per Te! • 2. Säule: Noi copriamo il 60% per te - Tu paghi solo il 40% • Min. 5 settimane di vacanza • Elevati supplementi per fine settimana e giorni festivi • Giorni festivi pagati (min. 10 giorni festivi all'anno) • Tempi di cambio d'abito pagati • Possibilità di formazione continua e ulteriori agevolazioni • Bevande per la pausa, pane e frutta gratuiti, nonché pasti scontati • Strumenti di lavoro moderni • Posto di lavoro vicino alla stazione di Olten, fermata dell'autobus davanti alla porta Interessato? Domande? Il direttore generale Timo Schneider sarà lieto di fornirti informazioni. Candidati ora Alters- und Pflegeheim Haus zur Heimat, Timo Schneider, Geschäftsführer, Pestalozzistrasse 36, 4600 Olten. E-Mail a: bewerbung@hauszurheimat.ch https://www.instagram.com/hauszurheimat/ https://www.facebook.com/share/1GuEoL53Rq/